四项机制培育青年人才

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通过开放式聚才机制、市场化选人用人机制、创新规范化培训机制、科学化激励机制,费县农商行青年人才培养走上了一条新路青年人才在农信社转型发展中的作用十分关键。山东费县农商行在新形势下建立四项机制,加快人力资源改革,为农信社科学发展、转型发展提供了强有力的人才支撑。开放式聚才,广开“择贤用才”用开放式的理念招聘人才。费县农商行应用多种方式引进高素质青年人才,在每年招聘应届毕业生的基础上,或以公开招考,或以协商调入等办法来引进复合型人才。对优秀人才 The role of young talent in the transformation and development of rural credit cooperatives is a key step toward opening up and reforming rural credit cooperatives through open talent-seeking mechanism, market-oriented selection and employment mechanism, innovation and standardization training mechanism, scientific incentive mechanism, . Shandong Fee County Rural Commercial Bank under the new situation to establish four mechanisms to speed up human resources reform for the scientific development of rural credit cooperatives, transformation and development provided a strong talent support. Open-minded, wide open “choose Yin Xian Cai ” with an open concept of recruiting talent. Feixian Rural Commercial Bank uses a variety of ways to introduce high-quality young talents and introduce compound talents on the basis of recruiting graduating students each year, or by public recital or by negotiation. For talented people
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