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当前,高校图书馆管理中要注重运用激励机制,针对工作突出的馆员要发放一定的奖金,起到激励的作用,激发馆员的工作热情,调动馆员工作的主动性,充分体现实施奖励激励机制的重要性,做到公平、公正对待每一位馆员,增强馆员的凝聚力,进而产生工作的动力,从而提高馆员的工作效率.
试论高校图书馆管理中的激励机制
【摘 要】
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当前,高校图书馆管理中要注重运用激励机制,针对工作突出的馆员要发放一定的奖金,起到激励的作用,激发馆员的工作热情,调动馆员工作的主动性,充分体现实施奖励激励机制的重要
【机 构】
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贵州财经大学图书馆,贵州 贵阳,550002
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2017年39期
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