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绩效管理是现代人力资源管理的重要内容之一，众多企业在实施绩效管理的过程中出现了各种问题，导致了企业绩效系统的失效。正确地理解绩效管理，科学地构建绩效管理体系，对改善企业绩效具有非常重要的意义。
我国铝行业企业绩效管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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绩效管理是现代人力资源管理的重要内容之一，众多企业在实施绩效管理的过程中出现了各种问题，导致了企业绩效系统的失效。正确地理解绩效管理，科学地构建绩效管理体系，对改善企业
【机 构】
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兰州连城铝业有限责任公司
【出 处】
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甘肃冶金
【发表日期】
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2008年5期
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