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劳务派遣主要是指:通过派遣单位和劳动者间签订的劳动合同,和实际用人单位完成派遣协议的签订,然后经过派遣单位和劳动者间合同关系的确定,将其派往至具体用人单位,最后在用人单位的引导与管理下,劳动者提供相关劳务服务.在此基础上,本文主要对劳务派遣中劳动者权益法律保护进行详细阐述,意在对劳动者的权益提供有效法律保护.