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兰铀公司非常重视员工的培训工作，尤为重视管理干部的培训。文章从培训课程设置、培训内容设计、培训方式探讨、培训人员搭配、培训流程梳理五方面阐述了兰铀公司如何不断创新干部培训模式，提高培训实效。
创新培训模式 提高培训实效
【摘 要】
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兰铀公司非常重视员工的培训工作，尤为重视管理干部的培训。文章从培训课程设置、培训内容设计、培训方式探讨、培训人员搭配、培训流程梳理五方面阐述了兰铀公司如何不断创新
【机 构】
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兰铀公司培训教育中心
【出 处】
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中国科技纵横
【发表日期】
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2014年14期
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