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根据总部有关部门安排，我们赴德国进行考察学习。其间，先后到巴斯夫、拜尔、西门子、宝马、奔驰等7家企业，围绕企业文化建设、人力资源管理、上游资源规划、科技体制改革等问题进行了座谈交流，并参观了生产管理现场。此次赴德考察学习虽然时间较短，但开阔了眼界、看到了差距，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，感受比较突出的特色化管理有以下四个方面。