【摘 要】
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勿以好恶取人张永弗在我们现实生活中,往往存在这样一种现象,实干型的领导者,比较赏识踏实肯干、任劳任怨的人进入领导层;谋略型的领导者,善于挑选思维敏捷、多谋善断的人进班子;宣
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勿以好恶取人张永弗在我们现实生活中,往往存在这样一种现象,实干型的领导者,比较赏识踏实肯干、任劳任怨的人进入领导层;谋略型的领导者,善于挑选思维敏捷、多谋善断的人进班子;宣传鼓动能力强的领导者,喜欢勤奋好学、能说会写的人当助手……这就是在用人上表现出...
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