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高校后勤保障工作的开展是提高高校可持续发展能力和改善高校自身经营管理能力的关键，要不断完善高校后勤管理的各项发展机制，强化高校后勤管理的人性化恩考，这样才能不断加强高校自身的发展与经营管理的制度规范，从而提高高校自身的发展与竞争能力，改善高校后勤管理的不足已经成为了当务之急，作者研究如何加强高校后勤管理人员的人性化发展，强化发展思路和技巧。