论文部分内容阅读
将职工上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害作为工伤保险的条件有其特定的条件和背景。但非所有的非本人主要责任的事故都可认定为工伤,在《工伤保险条例》、《社会保险法》中规定了不予认定的条件。现实中情况是复杂的,如何在现行法律、法规下,公平公正处理该类案件,是衡量工伤保险管理人员政策水平和工作能力的试题。