惠普公司的人力资源培训策略——访中国惠普公司企业客户销售部人力资源经理汪宁红

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惠普公司历来十分重视内部员工的培训。该公司的创始人比尔·休利特在阐述自己的经营之道时说过这样一段话:“我们努力营造一个可容纳不同观点的工作环境,并鼓励员工通过培训获得自我提高。我们相信任何人都愿努力工作,并能创造性地工作,只要赋予他们适宜的环境,他们一定能成功。”惠普公司 HP has always attached great importance to internal employee training. The company’s founder, Bill Hewlett, said this when he explained his business: “We strive to create a work environment that can accommodate different perspectives and encourage employees to gain self-improvement through training. We believe in any People are willing to work hard and work creatively. As long as they give them a suitable environment, they will be successful.”
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