该消失的不是落叶，而是不接地气的规定
　　日前，一条题为《环卫工用高压水枪打黄叶》的视频在网上热传：河南郑州某街道环卫工用高压水枪打落树上的黄叶。环卫工说，领导检查要求看不见一片树叶，他们只好用水枪打黄叶，以加速黄叶落下，便于集中清扫。对此，环卫部门回应，用水枪打树叶是不允许的，将加强相关作业的规范要求，杜绝此类事情再次发生。
　　树叶会随着季节飘落，这是大自然的规律，尤其秋冬季节，正是落叶缤纷时。而树叶的自然飘落没有时间点，要求大街上“看不见一片树叶”，难道让环卫工24小时站在树旁捡落叶？如此违背自然规律的苛求的背后，是环卫工人的无奈，是少数的规则制定者“站着说话不腰疼”，更是“领导动动嘴，工人跑断腿”这一顽疾的再现。
　　而近些年，类似这样“不可能完成”的任务并不少见，比如此前出现的西安一环卫工因负责区域出现烟头被扣工资九百元的新闻;再如学校要求寝室垃圾桶里不得有垃圾、地面尘土每平方米不能超过5克等。这些层出不穷的奇葩规定让人不禁发问：不接地气的面子规定究竟何时能了？
　　其实在不影响道路通畅的前提下，路上有些落叶反而更能让人体味到秋日的美好。此前北京、上海等城市纷纷出台“落叶缓扫”政策，为的就是留出秋天的气韵。而湖北宜昌标准的标准更灵活，也更切合实际——“只捡垃圾叶不扫，天晴不扫雨后扫，看相不佳及时扫，易燃易腐彻底扫。”所以說，脱离现实的工作标准，只能导致环卫工“剑走偏锋”，用极端方式来解决极端要求。
　　城市管理者应该富有人文关怀，而不是死板地理解城市整洁。
　　●媒体评点：该消失的不是树叶，而是这些不接地气的规定。如果决策者在拍板时能少些想当然的不合理决策，多些深入调研和人文关怀，才能做到“面子”和“里子”兼得，让每一个本是好意的决策真正惠及各方，而不是在执行的过程中与原意渐行渐远。（《人民日报》）
　　◎话题拓展：奇葩考核该休矣;形式主义要不得;面子和里子;实事求是;人文关怀……
　　（资料来源：《北京青年报》《人民日报》等）