用心理学指导班主任工作

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  我从教三十三年,除了教学外班主任工作也做了大半辈子。教学是传承创新人类文明,发现自然规律与利用自然物质为人类服务。而班主任工作是创建文明,培养健康人格,为和谐社会、文明社会培养心灵健康,有健全人格的缔造者。把人民教师称为“人类灵魂工程师”也正是指出了班主任工作的偉大所在。
  班主任工作要做到有爱心、耐心和责任心。但这只是教师之心,要想带好六十号人马的班级毕业后不出废品和次品,班主任一定还要学好心理学,深入了解到每个学生的心灵深处,他们的生活环境,家庭情况,个人的追求,家长的期望,更要了解初中学生年龄段的生理特征和心理特征。根据心理学规律和特点,找出这一年龄段心理动态规律。又根据个体的差异因材施教就能收到事半功倍的效果。
  班主任所花时间最多,头最痛,最难处理,最后效果又差的就是学困生了。有的班主任对个别学困生干脆不闻不问,放任自流。学困生的困惑是不一样的,有的是自己想学但因智力差,怎样努力都不如同学的成绩好,久而久之就会放弃学习,而且从小学就已经形成习惯。像这类学困生我们要鼓励他,并利用班主任的权力安排一位学习好的同学同座,帮助他提高学习成绩,提高学习兴趣。有的是智力聪慧,家庭富裕,从小受宠,天不怕地不怕的小皇帝型的学困生,最难转变,对这类学生我从家庭工作做起。先把家长的思想转变到正确认识的轨道上来,给家长讲“养不教父之过”等儒家教育思想。还帮助他们分析在初中年龄段学生正处于叛逆阶段,一定要正确引导,纠正不良习惯,培养形成文明健康的人生观的重要性。要求家长与教师共同努力,共同协作完成转化工作。在我的班主任工作中有太多的成功范例。
  例如陈健同学,初一第一次期中考试全班六十二人,他的成绩名列五十六位,性格粗暴,爱打抱不平,我行我素,是班里公认的双困学生。老师平时没少找他谈话,在做转变工作时这类学生都是避重就轻,打呵呵走过场。在家长会上我专门找他的家长进行全面了解和沟通,得知他有先天性心脏病,家人比较疼爱,也不敢太多责备他,所以从小就养成了我行我素的性格。还得知在我班班干部中有一位是他堂妹,也了解他为人直爽。在要求家长配合教育外,在转化过程中根据他为人直爽的特点,我就把他提拔为管纪律的班干部,利用他好强的心理来为班级服务。在学习上我安排他和堂妹同桌,利用堂妹血缘亲情来帮助他解决在学习上遇到的困难,也在日常行为规范方面进行督促,他就能容易接受。一旦接受别人的监督,不良习惯就逐渐减少甚至离他而去。
  给他提供了上进的平台,还要真诚关心他在转变中遇到的困难。如刚开始他管班级纪律时,经常粗暴简单化,与有的同学矛盾激化,这时我教育他要注意工作方法,对待违纪的同学“君子动口不动手”,以理服人,多鼓励多表扬。最后陈健同学顺利初中毕业,还考上高中。
  在转化学困生时,我们班主任都非常重视,各显神通。但在成绩好的所谓“好学生”,我们的班主任就会忽略他们的心理问题。几十年的教育经验告诉我,成绩好的学生更需要心理帮助和解惑。因为他们的负担太重。家长的期望值太高,老师希望他们纪律好,帮助管好班级,在学科上还要有提升的空间,你说他们能不累吗?时间长了怎么不出问题呢?在我做班主任工作期间,有学习委员怕考试的,有副班长受同学孤立的,有班干早恋的……像这样一群人,我非常注意他们有无日常变化,要这类人不出问题,就看我们班主任的洞察力和指导能力有多强了。
  我班学习委员蔡丽就是怕考试的学生,不管期中考还是期末考,临考前三两天都心发慌,情绪紧张,不想来学校,更不愿和同学交流。原来她怕考不好,担心其他同学超过她,所以,心理紧张不想来校参加考试。得知她的心理症结,我与家长联系,要求家长共同进行帮助,要求他们在家里不能要求蔡丽一定要考年级多少名,班级前几名,只要求认真考试,真心对待即可。要告诉她:你一直都非常优秀,成绩偶尔低于其他同学不是你差,而是其他同学在这段时间学得更有成效,只要你努力,班里的成绩还是你最棒。通过家长和老师们长时间的共同开导,蔡丽同学安全地渡过攀比的心理阴暗期,最后以全校第八名的成绩考上重点高中。
  另一位副班长与同学关系紧张,有时全班同学都孤立她。看到这种情况我有点纳闷,因为副班长是小个子,学习成绩比班长还好,从不见她与同学红过脸,为什么就受这么多的同学孤立呢,百思不得其解。我召开班干会,想从中了解问题所在,但班干们谁都不敢说,问她本人更找不到结果。后来在和学困生交流中得知,有多名同学在学习有难题时去找副班长帮助解决,她不乐意帮助,而另一位同学却总是热情解困,而且还说了:“有问题随时欢迎来问!”就是在这样的比较中,同学们认为副班长的为人不行因而孤立她。得知问题所在,我首先找她了解实际情况,告诉她其实帮助别人自己也会快乐,班级成绩都好对自己有利,和同学关系紧张心情不会好,心情不好学习效果也会受影响,学习效果不好情绪会低落,情绪低落学习兴趣降低,兴趣又是学习的动力,没学习动力成绩还能好吗?同时也要做全班同学的思想工作,给她改正的机会。双方都不计前嫌,最后和好如初,全班和睦相处,这名副班长不但考上重点高中,后来还考上重点大学。
  用心理学指导班主任工作,就是根据学生年龄段的心理特征,因材施教,遵守心理活动规律,批评和教育要考虑各年龄段学生的心理承受能力,多鼓励表扬,工作起来便能得心应手,事半功倍。
  (责编 雷 艳)
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