【摘 要】
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我市人才市场自88年开办以来,注意把培育完善人才市场作为人事制度改革的重大课题来抓,逐步加强了市场机制建设,不断完善市场服务功能,加大市场容量,使人才市场逐渐成为招聘
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我市人才市场自88年开办以来,注意把培育完善人才市场作为人事制度改革的重大课题来抓,逐步加强了市场机制建设,不断完善市场服务功能,加大市场容量,使人才市场逐渐成为招聘人才单位和要求流动人才瞩目的热点,人才市场的知名度越来越高,进入市场的单位和各类人才越来越多.至目前为止,我市人才市场共为1446个单位举办了60次招聘洽谈会,先后有21690余名科技人员进入市场交流.——强化政策调控机制,引导人才通过市场合理有序地流动.近几年来,我们大力投入政策法规建设,从扩大企业用人自主权,搞活科技人员管理,疏
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