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惩防体系建设的核心是更加注重制度建设，充分发挥制度建设的保障性作用，笔者认为制度建设的关键在于执行。执行力既是一个企业成功的关键因素，更是企业核心竞争力形成的基础。不同的企业也许会有相同的制度，但相同的制度在不同的企业会有结果差别却是客观存在的，问题的根源就在于执行。实践证明规章制度如果执行不好，再好的制度也只不过是一张废纸，其危害性比没有制度更大。因此，制度能否得到贯彻、作用能否得到发挥，执行的力度是关键。本文就如何提高制度执行力谈一些粗浅的看法。