【摘 要】
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在员工成为企业最重要以及最有价值的资源背景下,如何做好人力资源管理工作,充分发挥人力资源效能,这成为企业经营管理中的重要课题.本文对于企业经营管理中发挥人力资源效能
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在员工成为企业最重要以及最有价值的资源背景下,如何做好人力资源管理工作,充分发挥人力资源效能,这成为企业经营管理中的重要课题.本文对于企业经营管理中发挥人力资源效能的必要性,分别从构筑竞争优势、控制企业成本以及改善业绩水平等三个方面进行了探讨,论述了发挥人力资源效能面临的各种阻碍,并提出了破除这些阻碍,确保充分发挥人力资源效能的具体策略,以推动企业人力资源管理水平的进一步提升.
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