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人事考试工作是我国人员考核工作中的重要组成部分,是人事管理工作发展中的重要步骤,做好人事考试工作的管理,需要从多方面多角度入手。人事考试工作在我国的发展中历史不长,考试管理工作中还存在一些不完善的问题。本文从人事考试管理工作的角度入手,分析当前人事考试管理工作中存在的问题,针对性的提出发展的解决对策。