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任何企业的管理和发展都离不开党政部门的管理和监督，党政工作能否有效的行使其职能，很大程度上取决于党务工作队伍的建设和组织情况。就目前电力企业的党务工作来看，虽然能够较为有效的辅助企业的生产和经营活动，但是在市场经济体制日益深化的过程中，也暴露出了一系列的问题。这种情况下，企业的党政机关就必须要从组织形式和活动方式等几个方面度现有的党务工作进行调整和改革，以更好的适应现代企业的发展，推动电力企业的党务工作的开展。作为电力企业的党务工作人员，首先应该具备合格的思想素质，然后要同时兼具过硬的业务能力，这样才能保