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绩效考核是一种评价制度，是通过系统的方法和原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果[1]。护理管理中的绩效考核是对护理人员德、能、勤、绩等方面的综合评价，通过对不同层次级别的护士进行全面的绩效考核可以调动护士工作的积极性，全面提升护理管理质量。
绩效考核在手术室护理管理中的应用
【摘 要】
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绩效考核是一种评价制度，是通过系统的方法和原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果[1]。护理管理中的绩效考核是对护理人员德、能、勤、绩等方面的综合评价，通过
【机 构】
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太原钢铁集团有限公司总医院
【出 处】
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护理研究：下旬版
【发表日期】
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2013年5期
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