【摘 要】
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目的:研究并分析在临床护理管理过程中使用分层次管理法的效果.方法:收集我院护理人员共32名,根据随机化分组原则将其分为对照组(16名)和观察组(16名),对照组接受常规管理,观
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目的:研究并分析在临床护理管理过程中使用分层次管理法的效果.方法:收集我院护理人员共32名,根据随机化分组原则将其分为对照组(16名)和观察组(16名),对照组接受常规管理,观察组则联合使用分层次管理法.结果:就职业懈怠感评分而言,观察组显著低于对照组;在职业感知效能评分方面,观察组显著高于对照组,P均<0.05.结论:在临床护理管理过程中,分层次管理法能够显著提高护理服务的质量,降低护理人员的职业懈怠感并提升他们的工作责任感与热情,值得推广应用.
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