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作为“高层次的文化群体”,教师比一般人更注重精神需求和情感满足,同时也更具有渴望获得成就感和实现个人成长目标的强烈愿望。女性幼儿教师除具有教师的一般属性外,大多数人身上还表现出思想狭隘性、家庭依附性、情感封闭性等群体特点,具有遇事易情绪化和感性大于理性的性格特征。因此,幼儿园的管理,更需要管理者借助细腻、柔性化的手段让教师体验到真心、真情与真爱,让她们在人本文化的和谐氛围中激发起自我发展的愿望、获得专业上的成长;在精神愉悦和心情舒畅的前提下对幼小的教育对象实施爱的教育。因此,情感管理则必然成为了幼儿园重要