构建企业家约束机制的现实途径

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企业家约束机制是建立企业内部、市场内外、舆论和政府相结合多渠道多层次的监督和约束体系。具有多形式、多层次和全方位的特点。从一定意义上说,建立健全企业家的约束机制是一个十分复杂的社会系统工程。其途径是:(一)建立资格认证制度实行资格认证制度,由国家制定统一的经营标准,包括一定的学历专门的培训、一定年限的实践经验和信誉等,实行统一的考核论证,发给任职资格等级证书,无证 Entrepreneurial restraint mechanism is to establish a multi-channel and multi-level supervision and restriction system within the company, inside and outside the market, public opinion and government. With many forms, multi-level and all-round features. In a certain sense, establishing a sound constraint mechanism for entrepreneurs is a very complicated social system project. The approach is: (a) to establish a qualification certification system to implement the qualification certification system, the country to develop a unified operating standards, including a certain degree of professional training, a certain number of years of practical experience and credibility, etc., the implementation of a unified assessment of demonstration, issued to serve Qualification level certificate, without certificate
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