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《劳动关系法》于1960年首次公布。那时有一种普遍的认识,觉得有必要终止当时尖锐的劳工动荡和劳资骚动。该法首次确定了新加坡劳资关系的法律框架.工会必须首先得到雇主的承认才能代表其会员同雇主进行谈判。《劳动关系法》和1966年《劳资关系(职员工
新加坡的《劳动关系法》
【摘 要】
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《劳动关系法》于1960年首次公布。那时有一种普遍的认识,觉得有必要终止当时尖锐的劳工动荡和劳资骚动。该法首次确定了新加坡劳资关系的法律框架.工会必须首先得到雇主的承
【出 处】
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当代工会
【发表日期】
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1994年3期
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