找准合适办法 解决“不适应”问题——也谈基层干部素质问题

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基层连队干部素质直接影响了基层连队建设的整体质量,加强基层连队干部队伍建设,重点要在解决好“三个不适应”的问题上下功夫。一、坚持教育引导,解决“观念不适应”的问题。抓好基层连队工作的落实,促进基层连队全面建设,关键是要增强基层连队干部扎根基层干事业的热情和信心,处处发挥模范带头作用和干部的表率作用。因此,要从加强理论教育入手,帮助他们明辨是非,分 The quality of cadres at the grassroots level has a direct impact on the overall quality of the construction of the grassroots company and on the building of contingent of cadres at the grassroots level. The emphasis must be on resolving the issue of “three unwell”. First, adhere to education and guidance, to solve the “concept does not meet ” issue. The key is to enhance the enthusiasm and confidence of the grass-roots company officers in rooting their careers and to give full play to exemplary leadership and leading role of cadres. Therefore, we should start with strengthening theoretical education and help them distinguish between right and wrong
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