【摘 要】
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长久以来,人力资源市场上主要涉及企业内部人力资源部门和外部人力资源市场机构两种主体,双方在合作过程中存在许多问题。【白话劳动法】作为咨询机构,从组织与人的关系这一
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长久以来,人力资源市场上主要涉及企业内部人力资源部门和外部人力资源市场机构两种主体,双方在合作过程中存在许多问题。【白话劳动法】作为咨询机构,从组织与人的关系这一视角出发,为企业人力资源可持续发展提供战略咨询。本期人社会客厅邀请到了【白话劳动法】创始人白永亮博士,结合其在全国45个城市设立工作室的经验,共同探讨如何链接甲方乙方,加速企业人力资源部门与外部人力资源市场的融合。
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