打造职场幸福感(三)——用工作的意义和成就提升男教师的职场幸福感

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现阶段,在中小学校的教师队伍的构成中,男教师的数量较少,从而形成一个相对“弱小”的群体。在传统的价值观念中,男性是生活中的主体,所承担的社会责任要高于女性,但在现今的社会转型期阶段,男教师所面临的问题会相对较多。在现实工作中,经济待遇,社会地位,社会压力,过重的负担及学校常规管理中的一些不合理性,都会使男教师产生更大于女教师的心理负担。焦虑感,紧迫感更强,在现实的工作生活中,特别在心理上,对于其他行业的同性朋友、亲人会更加容易产生敏感、忧郁及偏执问题,从而觉得在工作中烦恼多于快乐,压力大于动力。
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