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有偿解除劳动合同人员（以下简称“偿解人员”）管理工作是大港油区各层管理者与群众“面对面、心贴心、实打实”的工作之一。做好这类群体的思想政治工作，是促进企业和谐的重要防线之一。让偿解人员存有一种与大港油田血浓于水的安全感，是我们追求的工作目标，更是创造和谐油区的根本所在。针对大港油田这类特殊群体的特点，我们以“热心、细心、真心、耐心”的“四心服务”工作模式，身怀责任、不断创新，探索出了偿解人员管理工作的新思路、新方法，收到了较为满意的工作效果。