【摘 要】
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2006年以来，国家连年实施特岗教师计划。这为教师队伍补充新鲜血液的同时，也使一些学校教师群体迅速年轻化，特岗和招教人员占70%，年龄在30岁以下的教师占70%。而且，受国家就业政策调控影响，近年来新上岗的青年教师多数为非师范生。怎样让这些青年教师自信地走上讲台，成为优秀教师呢？我们依据“每位教师都要优秀”的理念，进行了以下实践探索。
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<正>2006年以来，国家连年实施特岗教师计划。这为教师队伍补充新鲜血液的同时，也使一些学校教师群体迅速年轻化，特岗和招教人员占70%，年龄在30岁以下的教师占70%。而且，受国家就业政策调控影响，近年来新上岗的青年教师多数为非师范生。怎样让这些青年教师自信地走上讲台，成为优秀教师呢？我们依据“每位教师都要优秀”的理念，进行了以下实践探索。
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