产权明晰是致富的关键

来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cjl11082009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 所有制决定资产'死活'最近,英国的一本新书《资本论》提出:为什么国家之间经济差距越拉越大?为什么市场经济在西方获得胜利而在其它地方遭到失败?一切在于使用资产的能力,而这个能力来源于环境——所有制。因为所有制能鼓励自尊和健康
其他文献
针对目前计算机类专业学生就业形势不容乐观的现状,我们在JAVA课程教学中提出并实践了基于工作过程的项目教学模式。通过对完整项目的实施过程来设计教学过程,从教学思路论证
企业人才选拔的正确途径是什么?首先要做好胜任力的分析工作。    岗位分析是HR管理的基础    在中国,大概只有30%的企业在选拔之前对选拔工作做了准备工作,也就是胜任力特征分析。70%的企业几乎很少系统性做这项工作,只是领导拍拍脑袋或者是人力资源部想一想就确定了这个人大概是什么样子。  事实上选拔和招聘前应该做好工作分析。工作分析是整个人力资源管理工作的基础,它跟招聘、选才、培训、薪酬设计甚至
卡西欧经营模式是“以速度抗击规模”理论的经典案例。当年卡西欧刚进入市场时,发现在电子计算器市场,第一方阵以索尼、日立为代表;第二方阵以松下、东芝为代表;第三方阵以夏普为
UML语言是面向对象的标准统一建模语言,目前在实际设计和开发中应用较少,为开拓 UML的使用,本文通过一个实例综述了基于UML建模技术在系统开发中的应用情况。
全球范围内共享服务实施带来的成本削减约为14%,但共享服务还拥有巨大潜力和提升空间。    全球著名管理咨询公司科尔尼公司2006年获得了一项重大调查成果并于近期公布:众多的跨国公司正在积极采用共享服务,它们或考虑、或已经制定了外包战略。尤其近年来,盈利能力已被视为衡量公司业绩的关键指标,财务、人力资源、采购和IT等职能不仅被视为成本效率的源泉,而且被作为执行公司战略及获得竞争优势的工具。因此,大
只有遵循职业化和商业化的规则,慈善事业才能开展起来。    2006年,比尔盖茨、巴菲特、鲍尔森等世界上著名的有钱人都纷纷捐赠出大量财富。于是国人的第一反应是:中国企业家对此会怎么看?如何承担起社会责任?有个数据:1000万中国企业中有捐赠记录的不到百分之一,不过10万家。由此,企业慈善的话题受到社会各界关注。本刊在此引述一些国内外的“多样化”结论。    慈善为什么?    地产企业家潘石屹就慈
敛富速度世界鲜见中国富豪们聚敛财富的速度举世皆惊。而他们中最惊人的要数严介和。
本文针对高职学生的实际和职业能力的需求,总结作者多年的教学经验,提出了提高学生的口语表达能力,指导学生敢说话、想说话,巧说话的行之有效的训练方法。
看看这个西方老牌公司的结局,我们会更容易理解为什么一贯高举自由贸易的西方社会,面对物美价廉的中国产品会忽然陷入贸易保护的恐慌。国际化,主意味着要时刻辨析对手=观察对手
<正> 英国泰奥克萨德集团董事长皮茨根据自己多年的实践经验认为:要有效地调动职员的积极性,应将所有职员按其工作性质进行分类,然后按照不同类别采取不同政策和管理办法。基