【摘 要】 十九大报告关于“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作”等重要论述，与工会工作息息相关。作为国有农场工会要有信心发挥工会作用，做好职工的思想政治工作。但如何做好新时期工会工作，笔者认为可以从以下几方面入手.
　　【关键词】 新时期 农场 工会工作
　　一、充分認识目前农场工会工作存在的问题
　　一是对工会工作不够重视。部分农场内的领导对工会工作的思想认识层面较浅，严重忽视了工会的政治性、群众性。就农场的领导角度来看，未做到将组建工会活动当成自身应尽的责任，没有及时履行相关义务，用陈旧观点及老眼光来面对工会组织。而就广大职工角度来说，各职工民主意识较差，文化素质普遍较低，无法产生对工会组织应有的归属感、信任感。农场内大多数人员对于工会工作的重视程度严重不足，导致有关工作难以有效及时开展。二是服务对象类别多样化。目前农场用工性质有正式工、聘用工、个体工等等之分，不同的员工类别，员工队伍的特点及工作性质不同，使工会工作变得日趋复杂化。三是专业水平不高。农场工会内领导干部数量不足，同时文化素质与专业水平普遍不高，年龄偏大，对于新鲜事物的接受能力较弱，思想较为陈旧落后，很难开展工会工作。四是在竞争环境下员工情绪波动大。农场竞争日趋激烈，工作难度、压力明显增加，加之农场内部实施绩效考核等系列改革措施，给基层员工带来了精神压力和思想困惑，部分员工出现了消极悲观、焦虑抑郁等情绪波动，给实际工作的开展带来了一定的困难。
　　二、加强新时期工会工作对策
　　1、加强党对工会工作的领导
　　农场要完善“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合”的工作领导体制，形成党政工齐抓共管的工作格局。农场党委和行政要把加强工会工作纳入重要议事日程，列入双文明目标管理责任考核内容，在布置、检查、考核、评比党建工作的同时，也要布置、检查、考核、评比工会工作，以党建促工建，以工建促党建，党工共建，为工会工作创造良好的工作条件和环境。农场党政要建立健全工作制度，定期听取工会工作汇报，及时研究工会提请党委讨论的重要问题，采纳工会代表职工反馈的正确意见。党委要从讲政治的高度提高对工会地位作用的认识，把工会工作放到改革、发展、稳定的大局中去把握。只有这样，才能使工会组织在农场改革与发展中更好地发挥作用。
　　2、抓住时机，努力提高工会组织能力
　　提高工会组织能力。首先，要以创新的思路和办法，进一步加强农场职工入会工作，增强做好农场职工入会工作的责任感和紧迫感。要抓好农场工会组织的整建工作，理顺农场工会组织的领导关系，做到农场人员到哪里，工会组织就建到哪里，工会组织关系就明确到哪里。其次，要抓住薄弱点，夯实农场工会工作的群众基础。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来。同时，建立和扩大会员优惠服务基地，努力增强工会组织的吸引力。第三，要抓住关键点，夯实农场工会工作的干部基础。保证基层工会干部的直选工作，切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。农场工会每年要组织会员（代表）对工会领导进行民主评议。以逐步推行向社会公开招聘工会干部制度为突破口，积极推进基层工会干部的职业化、社会化进程。
　　3、要在农场改革发展过程中，注重发挥主力军作用
　　围绕中心工作，发挥工会作用，是工会存在与发展的重要前提。农场的中心工作是推进改革、促进发展、维护稳定，工会工作只有服从服务于农场改革、发展、稳定大局，紧紧围绕提高经营效益这一中心，找准工会在大局中的切入点和结合点，去研究把握和部署工会工作，团结动员广大职工为农场的发展做贡献，才能体现我们工会组织存在与发展的价值，做到有为有位，有效发挥作用。
　　4、深入实际，做实做好基层工会工作
　　“感人心者，莫先乎情”。对待职工的感情反映工会干部的政治立场。体民情者得民心，做好基层工会工作，要找准切入点，以职工为核心，关键是要做到情况明，情况搞清楚了，才能把工作做到家、做到位。这就要求我们要真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，切实把工作重心更多放在最基层、最一线的职工群众身上，更加精准有效地为职工服务。工会干部要弘扬务实作风，带头深入基层调研，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。经常“沉”在一线察民情，只有和职工想在一起、干在一起，工作起来才会有底气。只有主动深入职工，与他们交心谈心，了解他们的想法和思想动态，有针对性地开展思想政治工作，职工的思想问题、潜在的隐患问题才能得到真正地解决，心气顺了，职工才有积极性和工作热情。
　　5、加强维护，保障农场职工合法权益
　　维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责。哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。总书记的嘱托，工会组织、工会干部要牢记于心、付诸行动。工会要坚持职工利益无小事的理念，扎扎实实解决好职工群众最忧虑最急迫的实际问题，满腔热情做好服务职工工作，不断提升维权服务的质量和水平，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
　　农场工会要积极支持参与农场全面深化改革特别是供给侧结构性改革，协助做好去产能过程中职工思想引导、转岗安置、再就业培训、劳动关系处置、社保接续等工作，切实维护职工合法权益。进入新时代，工会要适应职工群众对美好生活的向往，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，把服务职工工作做得更具体更扎实更温暖。要健全服务职工体系，坚持职工需求导向，构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系，从一点一滴做起，落到具体、日常的工作中。要拓宽服务职工领域，鼓励支持向社会购买服务，推动完善职工福利制度，加强工会志愿者队伍建设，注重对职工的人文关怀和心理疏导，在做好物质服务和生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务，让工会在职工需要时看得见、找得到、信得过、靠得住。