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摘 要：对于医院的党群工作，事关医务人员的政治建设和思想管理，事关干部职工切身利益的维护，事关党在群众中的影响。做好医院党群工作，对于保持医院思想政治上的集中统一，挖掘和调动医务人员积极因素，全心全意服务人民，推动和谐社会建设意义深远，作用不可替代。本文根据新时期背景下医院党群工作的实际情况对创新医院党群工作机制谈谈自己的几点认识。
关键词：医院；党群；创新；机制
1.引言
新时期、新背景下，为满足社会和人民群众的不同需求，要求全社会各行各业坚持党的领导，开拓创新，加强自身的建设，探索工作新方法、新路径，才能够满足社会的发展需求，更好的为人民服务，不断地促进社会的和谐发展。医院作为一个“救死扶伤、治病救人”为宗旨的医疗服务机构，其党群工作必须不断的创新和发展，传承和发扬党的优良传统，坚持党的政治优势，正确把握党的群众路线，牢固树立正确的群众观念，促进社会的和谐发展。医院党群工作要以患者的利益为根本，紧紧围绕医院中心工作，牢固树立“融入中心、服务大局、弘扬主题、创建和谐”的宗旨，深入基层，贴近临床，服务患者，掌握医患诉求，开展针对性教育活动，不断促进党群工作机制的创新，增强党群工作凝心聚力，弘扬正能量，唱响主旋律。
2014全国两会期间，习近平总书记在报告中提出加强党的作风建设，提高党员干部执政能力等有关加强党群建设的工作内容，可见国家对于党群工作的重视程度。因此，医院党群工作者积极践行党的方针政策，创新党群工作新思路、新方法，及时发现工作中存在的问题，不断总结，及时改正。加强党群干部自身的建设是促进医院和谐发展，全心全意为人民服务的重要举措。
2.新时期创新党群工作机制的重要意义
新时期背景下党群工作机制创新的重要意义在于医院的党群工作，关系着医务人员的思想政治教育和党群工作机制，关系着医护人员切身利益的维护，决定了党在群众中的形象和影响。医院党群工作机制的创新，首先体现了医院党群工作者对党的优良传统继承、发扬和创新，以及对党的政策和路线的切实贯彻和执行；其次，创新医院党群工作机制对于保持医院思想政治上的集中统一，挖掘和调动医务人员积极因素，在工作中传递正能量，营造医院良好的思想政治风气，推动和谐社会建设意义深远；最后，创新党群工作机制使医院党群工作的开展能够紧紧围绕患者的根本利益，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，贴近临床，服务患者，掌握医患诉求，切实的满足医护人员和患者的需求，提高医院党群工作的有效性。
3.当下医院党群工作中存在的问题
当下，随着医疗事业的推进和发展，医院的建设和发展也不断加快，然而在醫院发展过程中仍然还存在着不适应发展的问题。主要有：一是党员干部学习教育只是按照上级要求的内容走形式完成，不能很好地学以致用；二是对基层的调查研究重于形式，触动实际、切实解决问题的少；三是规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少；制定工作标准套用上级模式多，未能深入临床、深入患者，考核缺乏针对性，考核结果不能全面反映真实情况。四是作风不扎实，党群干部多隶属于机关职能部门，多数忙于各自分管业务，互相沟通较少，主观能动作用和整体效能发挥不够；与临床医护人员说教多、真正谈心交流的少；五是党群干部在践行各项规章制度和规定方面模范带头作用发挥上欠佳。六是开拓精神不强，安于现状、按部就班，满足已有的成就，业务拓展打拼精神不足，总认为守住当下业务和荣誉，干好本职工作，不出错便是尽职，小富即安、小满即成的思想比较严重。
4.新时期医院党群工作机制创新路径
医院党群工作机制的创新对于医院的发展、医患之间的利益以及党群工作建设都有着重要的意义。因此，新时期、新形势下探索医院党群工作新机制、新方法主要从以下方面入手：
4.1完善思想教育机制
完善和创新医院党群的工作机制首先是要加强对党群干部的思想教育，建立健全相关制度，明确党群干部担当的责任。在医院党群干部的思想政治教育过程中，要深入学习十八大以及党的十八届三中全会精神，坚持党的群众路线，树立牢固的群众路线观念，深入基层，走进临床，深入了解医护人员和患者群众的需要和生活，切实解决医护人员和患者群众的困难问题，全心全意为人民群众服务。党群干部要正确的认识加强党同人民群众的密切关系重要性，真正从思想认识上创新转变。
4.2坚持群众联系制度
创新党群工作机制最重要的是完善党群干部和医护、患者群众的联系制度，增强党群干部和群众之间的亲和力。走进临床、深入科室不仅掌握实际工作情况，更重要的是发现新问题、了解医护人员以及患者的诉求，最大程度的满足医护人员和患者需求，建立党群干部和基层群众交流平台，以更好地服务临床、服务患者群众。
4.3创新群众联系方式
党群工作的重点就是服务群众，因此做好群众工作是创新工作机制的最终目的。党群干部要在传统的群众工作方法上进行创新，首先要根据原有的党群工作制度内容进行改革和完善，制定定期走访制度，严格执行和完成各项党群工作要求，加强医院德风建设力度；其次要加强对党群工作人员的培训，使其从根本上掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的原理和知识，明确党的路线和政策，并实际践行到工作中；其三，要督促党群干部深入基层，联系群众，以反映民众疾苦，传播思想教育，传达党的思想政治精神，增强与群众间的亲和力，切实的解决群众利益问题，进一步提高党群工作的有效性。
5.总结
医院党群工作机制的创新有助于党群干部正确认识“党的群众路线”的重要性，有助于党群干部更好的为临床服务、为患者服务，有助于实现患者及医护工作者利益的最大化，也有利于医院利益、群众利益的和谐发展，促进医院党群工作机制有效落实，推动医院的科学发展。总而言之，对党群工作机制的创新应成为医院的新目标，挖掘党群工作中的正能量，营造良好的医疗氛围。
参考文献：
[1]倪伟.建立基层党组织创先争优长效机制的探讨.《医药前沿》.2012年18期
[2]李峻，吴日明，李艳群.论建立健全基层党建工作机制的作用.《湖南科技学院学报》.2013年9期
关键词：医院；党群；创新；机制
1.引言
新时期、新背景下，为满足社会和人民群众的不同需求，要求全社会各行各业坚持党的领导，开拓创新，加强自身的建设，探索工作新方法、新路径，才能够满足社会的发展需求，更好的为人民服务，不断地促进社会的和谐发展。医院作为一个“救死扶伤、治病救人”为宗旨的医疗服务机构，其党群工作必须不断的创新和发展，传承和发扬党的优良传统，坚持党的政治优势，正确把握党的群众路线，牢固树立正确的群众观念，促进社会的和谐发展。医院党群工作要以患者的利益为根本，紧紧围绕医院中心工作，牢固树立“融入中心、服务大局、弘扬主题、创建和谐”的宗旨，深入基层，贴近临床，服务患者，掌握医患诉求，开展针对性教育活动，不断促进党群工作机制的创新，增强党群工作凝心聚力，弘扬正能量，唱响主旋律。
2014全国两会期间，习近平总书记在报告中提出加强党的作风建设，提高党员干部执政能力等有关加强党群建设的工作内容，可见国家对于党群工作的重视程度。因此，医院党群工作者积极践行党的方针政策，创新党群工作新思路、新方法，及时发现工作中存在的问题，不断总结，及时改正。加强党群干部自身的建设是促进医院和谐发展，全心全意为人民服务的重要举措。
2.新时期创新党群工作机制的重要意义
新时期背景下党群工作机制创新的重要意义在于医院的党群工作，关系着医务人员的思想政治教育和党群工作机制，关系着医护人员切身利益的维护，决定了党在群众中的形象和影响。医院党群工作机制的创新，首先体现了医院党群工作者对党的优良传统继承、发扬和创新，以及对党的政策和路线的切实贯彻和执行；其次，创新医院党群工作机制对于保持医院思想政治上的集中统一，挖掘和调动医务人员积极因素，在工作中传递正能量，营造医院良好的思想政治风气，推动和谐社会建设意义深远；最后，创新党群工作机制使医院党群工作的开展能够紧紧围绕患者的根本利益，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，贴近临床，服务患者，掌握医患诉求，切实的满足医护人员和患者的需求，提高医院党群工作的有效性。
3.当下医院党群工作中存在的问题
当下，随着医疗事业的推进和发展，医院的建设和发展也不断加快，然而在醫院发展过程中仍然还存在着不适应发展的问题。主要有：一是党员干部学习教育只是按照上级要求的内容走形式完成，不能很好地学以致用；二是对基层的调查研究重于形式，触动实际、切实解决问题的少；三是规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少；制定工作标准套用上级模式多，未能深入临床、深入患者，考核缺乏针对性，考核结果不能全面反映真实情况。四是作风不扎实，党群干部多隶属于机关职能部门，多数忙于各自分管业务，互相沟通较少，主观能动作用和整体效能发挥不够；与临床医护人员说教多、真正谈心交流的少；五是党群干部在践行各项规章制度和规定方面模范带头作用发挥上欠佳。六是开拓精神不强，安于现状、按部就班，满足已有的成就，业务拓展打拼精神不足，总认为守住当下业务和荣誉，干好本职工作，不出错便是尽职，小富即安、小满即成的思想比较严重。
4.新时期医院党群工作机制创新路径
医院党群工作机制的创新对于医院的发展、医患之间的利益以及党群工作建设都有着重要的意义。因此，新时期、新形势下探索医院党群工作新机制、新方法主要从以下方面入手：
4.1完善思想教育机制
完善和创新医院党群的工作机制首先是要加强对党群干部的思想教育，建立健全相关制度，明确党群干部担当的责任。在医院党群干部的思想政治教育过程中，要深入学习十八大以及党的十八届三中全会精神，坚持党的群众路线，树立牢固的群众路线观念，深入基层，走进临床，深入了解医护人员和患者群众的需要和生活，切实解决医护人员和患者群众的困难问题，全心全意为人民群众服务。党群干部要正确的认识加强党同人民群众的密切关系重要性，真正从思想认识上创新转变。
4.2坚持群众联系制度
创新党群工作机制最重要的是完善党群干部和医护、患者群众的联系制度，增强党群干部和群众之间的亲和力。走进临床、深入科室不仅掌握实际工作情况，更重要的是发现新问题、了解医护人员以及患者的诉求，最大程度的满足医护人员和患者需求，建立党群干部和基层群众交流平台，以更好地服务临床、服务患者群众。
4.3创新群众联系方式
党群工作的重点就是服务群众，因此做好群众工作是创新工作机制的最终目的。党群干部要在传统的群众工作方法上进行创新，首先要根据原有的党群工作制度内容进行改革和完善，制定定期走访制度，严格执行和完成各项党群工作要求，加强医院德风建设力度；其次要加强对党群工作人员的培训，使其从根本上掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的原理和知识，明确党的路线和政策，并实际践行到工作中；其三，要督促党群干部深入基层，联系群众，以反映民众疾苦，传播思想教育，传达党的思想政治精神，增强与群众间的亲和力，切实的解决群众利益问题，进一步提高党群工作的有效性。
5.总结
医院党群工作机制的创新有助于党群干部正确认识“党的群众路线”的重要性，有助于党群干部更好的为临床服务、为患者服务，有助于实现患者及医护工作者利益的最大化，也有利于医院利益、群众利益的和谐发展，促进医院党群工作机制有效落实，推动医院的科学发展。总而言之，对党群工作机制的创新应成为医院的新目标，挖掘党群工作中的正能量，营造良好的医疗氛围。
参考文献：
[1]倪伟.建立基层党组织创先争优长效机制的探讨.《医药前沿》.2012年18期
[2]李峻，吴日明，李艳群.论建立健全基层党建工作机制的作用.《湖南科技学院学报》.2013年9期