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以“回扣”为主体的导游薪酬体制，有损旅游者合法权益，也有损导游的职业形象，不但违背了旅行社经营的根本宗旨，还破坏了市场经济体制下的公平竞争和整个旅游行业的健康发展。文章阐述了以回扣为主体的导游薪酬体制形成的原因，通过揭示现行导游薪酬体制的危害性，提出了建立合理导游薪酬体制的途经。
浅议当前导游薪酬体制中的主要问题及对策
【摘 要】
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以“回扣”为主体的导游薪酬体制，有损旅游者合法权益，也有损导游的职业形象，不但违背了旅行社经营的根本宗旨，还破坏了市场经济体制下的公平竞争和整个旅游行业的健康发展。文章
【机 构】
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河南机电高等专科学校管理工程系
【出 处】
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河南机电高等专科学校学报
【发表日期】
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2009年3期
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