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“招工”“求职”为何两情难相悦
广西日报 2012-08-17
“在这么多媒体上做了招聘广告，花了真金白银，怎么主动求职的电话寥寥无几呢？合适的更是一‘人’难求呢？”武鸣县城旁南宁-东盟经济开发区里一家具制造企业的招聘负责人最近很纳闷。
“现在的招聘会，求职者人挤人的火爆场面已极少见了。”南宁市西乡塘区劳动保障管理中心主任王金全说。
这些个体的直观感受与广西自治区统计局的调查结果是相吻合的。调查显示，其中超过七成制造业企业出现招工难。
有人感叹招工难，也有人埋怨求职不易。“投递了大量的简历，大多如泥牛入海没音信！”刚刚从南宁市某中专毕业的一名学生直叹“郁闷”。
“想离家近一点，工资也不能太低，感觉很难两全。”来自南宁郊区的杜先生说。曾经在东莞一家电子厂打工两年多的他一个多月来也没找到较满意的工作。这种有条件要求的求职者找到工作也不容易。
为什么一边是“企业有活没人干”，另一边又“有人找不到活”呢？调查显示，原因是多方面的，但根本原因是劳动力供需出现错位。
“劳动力市场供需之间的结构性不平衡是‘用工荒’与‘就业难’并存的根本原因。”自治区统计局专业人士分析，“一方面，企业需要的有一定技术人才供不应求，调查显示要求具有劳动技能如具有实际操作经验及此类要求的企业占被调查企业的44%；另一方面，企业不需要的普工供大于求，如求职者文化水平不高，缺少专业技能培训，没有实际熟练的操作经验等。”
自治区统计局专家表示，应充分发挥广西劳动力资源优势，针对企业用工需求，有计划、有目的、有组织地开展劳动者职业技能培训，提高劳动者职业技能。积极主动与企业需求对接，为企业解决储备产业升级所需人才及用工难问题。加快发展职业教育，面向市场办学，调整学科专业结构，注重培养学生的创新意识、动手能力及综合能力，为企业输送后继力量和新生劳动力。
宋庆龄基金会职教扶贫：600万改变千名学生命运
中国教育报 2012-08-08
“要不是因为拿到了助学金，我很可能又辍学了，连父母对我‘读中职，早赚钱’的愿望都没法实现呢。”家境贫寒的杨龙说。
幸运的是，他获得了“国家教育扶贫工程”宁夏项目的资助，每年2500元的助学金，让这个家住宁夏固原市三营镇老庄村、家庭年收入仅2000多元的16岁男生，再次看到了用知识改变自己乃至全家人命运的希望。
2011年3月，中国宋庆龄基金会设立“国家教育扶贫工程”专项基金。该专项基金于2011年至2013年用于宁夏中南部地区1000名就读中等职业学校学生的助学金资助，依托银川能源学院对他们进行专业知识和技术培养，并安排顶岗实习和就业实践。
中国宋庆龄基金会副秘书长李希奎说：“希望通过该工程项目试点工作的实施达到三个效应。一是育人效应，通过教育扶贫提高当地人的素质；二是脱贫效应，通过教育扶贫来改变一个家庭的贫困面貌；三是示范效应，从而扩大实施范围。”
在资金筹措上，宁夏宝塔石化集团有限公司捐赠600万元作为该项目的基金，学生助学金标准为每年2500元，一共资助三届，前两届各资助学生300人，第三届资助学生人数为400人，每届资助两年。
目前，首批资助的300名学生已完成第一学年的学业，第二批资助对象的招生、选拔工作也已基本结束。
暑期顶岗实习，老师、学生、企业实现共赢
中国青年报 2012-07-23
这几天，正赶上临近期末，广州番禺职业技术学院珠宝学院具体负责校企合作工作的唐老师忙得不亦乐乎，在给20多家企业发送电子邮件联系商洽今年暑期学生顶岗实习的具体事宜后，各家企业都表示能够为珠宝学院学生量身定做从几个人到几十人不等的暑期用人计划。
“很多企业对学校暑期顶岗实习工作非常支持。他们也同时提议，能不能采用订单班的方式，为他们各提供30～50人。这正好是一个班的学生规模。”唐老师说，在订单培养期间，企业通过文化植入增强认同感牢牢抓住学生，之后就不用担心好学生在毕业时被其他单位抢走了。
其实高兴的不光是企业，珠宝学院的老师们也一样很高兴。珠宝学院院长王昶教授说：“让学生利用暑期进行与专业对口的顶岗实习，我们从2003年就开始做了。那时候，学校响应上级号召，大张旗鼓地开展大学生暑期‘三下乡’社会实践活动。我们当时就认为，如果能够把专业教育和‘三下乡’工作完美结合，会更实在、更有意义。于是，学校当年组织了两个团队约40多人，到广州番禺一家首饰公司去顶岗实习。结果7周下来，学生和企业都笑了。因为企业那个时候是订单旺季，最需要人手，学生一去，企业人力资源有保障了；学生通过两个月的实习，零距离对接工作岗位，培养了职业能力和素养，赚来了相对不错的‘工资’；我们则既完成了暑期‘三下乡’工作也完成了教学工作，可谓两全其美！从那以后，这项工作就成了暑期‘三下乡’活动的‘重头戏’，也成了一块品牌！”
（以上各媒体报道，并不代表本刊立场）
广西日报 2012-08-17
“在这么多媒体上做了招聘广告，花了真金白银，怎么主动求职的电话寥寥无几呢？合适的更是一‘人’难求呢？”武鸣县城旁南宁-东盟经济开发区里一家具制造企业的招聘负责人最近很纳闷。
“现在的招聘会，求职者人挤人的火爆场面已极少见了。”南宁市西乡塘区劳动保障管理中心主任王金全说。
这些个体的直观感受与广西自治区统计局的调查结果是相吻合的。调查显示，其中超过七成制造业企业出现招工难。
有人感叹招工难，也有人埋怨求职不易。“投递了大量的简历，大多如泥牛入海没音信！”刚刚从南宁市某中专毕业的一名学生直叹“郁闷”。
“想离家近一点，工资也不能太低，感觉很难两全。”来自南宁郊区的杜先生说。曾经在东莞一家电子厂打工两年多的他一个多月来也没找到较满意的工作。这种有条件要求的求职者找到工作也不容易。
为什么一边是“企业有活没人干”，另一边又“有人找不到活”呢？调查显示，原因是多方面的，但根本原因是劳动力供需出现错位。
“劳动力市场供需之间的结构性不平衡是‘用工荒’与‘就业难’并存的根本原因。”自治区统计局专业人士分析，“一方面，企业需要的有一定技术人才供不应求，调查显示要求具有劳动技能如具有实际操作经验及此类要求的企业占被调查企业的44%；另一方面，企业不需要的普工供大于求，如求职者文化水平不高，缺少专业技能培训，没有实际熟练的操作经验等。”
自治区统计局专家表示，应充分发挥广西劳动力资源优势，针对企业用工需求，有计划、有目的、有组织地开展劳动者职业技能培训，提高劳动者职业技能。积极主动与企业需求对接，为企业解决储备产业升级所需人才及用工难问题。加快发展职业教育，面向市场办学，调整学科专业结构，注重培养学生的创新意识、动手能力及综合能力，为企业输送后继力量和新生劳动力。
宋庆龄基金会职教扶贫：600万改变千名学生命运
中国教育报 2012-08-08
“要不是因为拿到了助学金，我很可能又辍学了，连父母对我‘读中职，早赚钱’的愿望都没法实现呢。”家境贫寒的杨龙说。
幸运的是，他获得了“国家教育扶贫工程”宁夏项目的资助，每年2500元的助学金，让这个家住宁夏固原市三营镇老庄村、家庭年收入仅2000多元的16岁男生，再次看到了用知识改变自己乃至全家人命运的希望。
2011年3月，中国宋庆龄基金会设立“国家教育扶贫工程”专项基金。该专项基金于2011年至2013年用于宁夏中南部地区1000名就读中等职业学校学生的助学金资助，依托银川能源学院对他们进行专业知识和技术培养，并安排顶岗实习和就业实践。
中国宋庆龄基金会副秘书长李希奎说：“希望通过该工程项目试点工作的实施达到三个效应。一是育人效应，通过教育扶贫提高当地人的素质；二是脱贫效应，通过教育扶贫来改变一个家庭的贫困面貌；三是示范效应，从而扩大实施范围。”
在资金筹措上，宁夏宝塔石化集团有限公司捐赠600万元作为该项目的基金，学生助学金标准为每年2500元，一共资助三届，前两届各资助学生300人，第三届资助学生人数为400人，每届资助两年。
目前，首批资助的300名学生已完成第一学年的学业，第二批资助对象的招生、选拔工作也已基本结束。
暑期顶岗实习，老师、学生、企业实现共赢
中国青年报 2012-07-23
这几天，正赶上临近期末，广州番禺职业技术学院珠宝学院具体负责校企合作工作的唐老师忙得不亦乐乎，在给20多家企业发送电子邮件联系商洽今年暑期学生顶岗实习的具体事宜后，各家企业都表示能够为珠宝学院学生量身定做从几个人到几十人不等的暑期用人计划。
“很多企业对学校暑期顶岗实习工作非常支持。他们也同时提议，能不能采用订单班的方式，为他们各提供30～50人。这正好是一个班的学生规模。”唐老师说，在订单培养期间，企业通过文化植入增强认同感牢牢抓住学生，之后就不用担心好学生在毕业时被其他单位抢走了。
其实高兴的不光是企业，珠宝学院的老师们也一样很高兴。珠宝学院院长王昶教授说：“让学生利用暑期进行与专业对口的顶岗实习，我们从2003年就开始做了。那时候，学校响应上级号召，大张旗鼓地开展大学生暑期‘三下乡’社会实践活动。我们当时就认为，如果能够把专业教育和‘三下乡’工作完美结合，会更实在、更有意义。于是，学校当年组织了两个团队约40多人，到广州番禺一家首饰公司去顶岗实习。结果7周下来，学生和企业都笑了。因为企业那个时候是订单旺季，最需要人手，学生一去，企业人力资源有保障了；学生通过两个月的实习，零距离对接工作岗位，培养了职业能力和素养，赚来了相对不错的‘工资’；我们则既完成了暑期‘三下乡’工作也完成了教学工作，可谓两全其美！从那以后，这项工作就成了暑期‘三下乡’活动的‘重头戏’，也成了一块品牌！”
（以上各媒体报道，并不代表本刊立场）