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战略薪酬管理是较为前沿的薪酬管理实践和理念,本文介绍了战略绩效管理的内涵、意义,实施战略绩效管理的工具、原则、准备以及步骤,并且指出实施过程中应当注意的问题,为中国企业实施战略绩效管理提供有效的指导。
战略绩效管理在企业中的应用
【摘 要】
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战略薪酬管理是较为前沿的薪酬管理实践和理念,本文介绍了战略绩效管理的内涵、意义,实施战略绩效管理的工具、原则、准备以及步骤,并且指出实施过程中应当注意的问题,为中国
【机 构】
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江苏省电力公司苏州供电公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年08期
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