一、调整规范机关服务中心功能定位rn一是按照国务院“约法三章”要求,以及中央编办关于创新事业单位机构编制管理方式的意见,并考虑到机关事务性管理职能与政府面向社会的行政管理职能的有所区别,明确改革后机关后勤工作机构的性质.二是改革后机关后勤工作机构不再自办服务,所属经营类后勤事业单位逐步脱钩后,将以承担管理职能为主,同时考虑到1998年机关后勤体制改革中,同意机关将一些服务性、事务性较强的管理工作委托机关服务中心承担,以及目前各地各部门机关事务管理职能尚未统一集中的实际情况,应该继续允许改革后机关后勤工作机构受机关委托,承担一些机关事务管理工作.三是改革后机关后勤工作机构编制与机关行政编制挂钩,其编制数额以既要贯彻落实转变职能、简政放权、突出效能的要求,也要保障所担负工作能够正常进行为宜.四是改革后机关后勤工作机构经费主要由财政保障和安排.由财政部门核定收支,确定支出标准和分类分档财政补助标准;同时,全面规范其收入管理,严格执行“收支两条线”规定和纳入部门预算管理的要求,不得超标准安排支出,并加强经费使用绩效评价和结果应用,不断提高资金使用效益.