【摘 要】
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当裁员不可避免的时候,聪明的经理人会寻找机会改善组织内部的灵活性、创新性和沟通来增进员工和管理人员之间的信任。
When layoffs are inevitable, clever managers look
【机 构】
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美国杜克大学,北卡莱罗纳梅瑞迪斯学院,密歇根大学斯蒂芬.M.罗斯商学院,中国人民大学组织与人力资源研究所,
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当裁员不可避免的时候,聪明的经理人会寻找机会改善组织内部的灵活性、创新性和沟通来增进员工和管理人员之间的信任。
When layoffs are inevitable, clever managers look for opportunities to improve flexibility, innovation and communication within the organization to enhance the trust between employees and managers.
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