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工伤赔偿先行支付制度的施行已经历1年多的时间，一方面，制度的确立为保障工伤劳动者合法权益提供了救济，堪称中国工伤劳动者保护史中具有里程碑意义的制度；但另一方面，根据相关数据显示，现实中制度执行困难重重，问题凸显，全国各地多城市尚未实行或者拒绝执行的现象普遍，让制度陷入了形同虚设的尴尬局面。本文通过法理分析，从实践出发，从现行法律、政府职能、社保经办机构内部设置等角度，为保障制度的有效实行提供可行性建议。