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科学地对军队后勤管理者胜任力进行测评，能有效实现军队后勤管理岗位的人职匹配，从而促进军队后勤保障力的提高。本文从确定测评目标、确定测评指标、确定指标权重、收集测评数据和分析测评结果五个方面对军队后勤管理者胜任力的测评过程进行了描述。
军队后勤管理者胜任力的测评
【摘 要】
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科学地对军队后勤管理者胜任力进行测评，能有效实现军队后勤管理岗位的人职匹配，从而促进军队后勤保障力的提高。本文从确定测评目标、确定测评指标、确定指标权重、收集测评数
【机 构】
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军事经济学院
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2011年4期
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