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为有效提升人力资源管理质量,这些对策包括了人才的完善和优化、管理理念的创新、岗位的管理和调整、绩效考核薪酬管理的优化等等.希望可以提供给相关人员一些参考.
典型事业单位人力资源管理改革新问题及对策分析
【摘 要】
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为有效提升人力资源管理质量,这些对策包括了人才的完善和优化、管理理念的创新、岗位的管理和调整、绩效考核薪酬管理的优化等等.希望可以提供给相关人员一些参考.
【机 构】
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河北省唐山市曹妃甸区总工会
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2022年6期
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