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摘要：随着我国当今社会逐渐步入老龄化阶段，如何确保两亿多老人的健康养老，使其度过安静祥和的晚年生活，已经成为一项社会问题，为社会大众所热议。为全面推进我国养老事业的发展，政府需要联合高校的人才培育特点，来将未来人才培养重点对准健康养老服务事业的发展上，大力培育各专业养老服务人才。本文以人口老齡化为社会背景，以健康养老服务人才的有效培育为研究对象，通过对人口老龄化社会背景的简单概述，对我国健康养老服务人才的有效培育策略进行了详细的介绍。
关键词：人口老龄化；健康养老服务；人才培养；高校教育
一、人口老龄化概述
人口老龄化指的是在社会人口生育率降低的同时人均平均寿命延长，从而导致社会人口结构中老年人口比例不断上升，年轻人口比例逐渐下滑，社会呈现出老龄化发展状态。以人口的65岁为老龄化标准，相关调查数据显示，65岁及以上人口在我国总人口中所占比例逐渐上升，已经由1953年的4.4%上升到2015年的10.5%。而依据联合国在1956年制定的《人口老龄化及其社会经济后果》相关划分标准来讲，当65岁及以上人口在社会总人口中所占比例≥7%时，就标志着一个国家已经进入到了老龄化社会。而面对我国社会的这一严峻的社会发展形式，我国党中央高度重视社会养老服务问题的解决，通过对目前我国人口老龄化社会发展趋势的分析，全面规划、统一布局，制定了完善的社会养老服务工作计划。在2015年的《政府工作报告》中，总理李克强更是反复强调养老工作的重要性，并指明了目前社会养老工作重点发展方向。在刚刚过去的十九大报告会议中，习近平总书记提出了实施健康中国战略，以此来通过敬老、孝老、养老、爱老等社会环境及政策体系的建设，来有效应对目前社会老龄化的发展现状，加快我国养老事业及相关产业的发展。
二、人口老龄化背景下健康养老服务人才的有效培育对策
1、构建完善的人才培养协作机制
健康养老服务人才培育是近年来随着社会人口老龄化的加剧而逐渐衍生出来的一种新的人才培育领域，是为更好的满足社会发展需求的结果。对于高校而言，属于一种全新的人才培育领域，因此在健康养老服务人才培育方面尚缺少足够的教育经验和软硬件设施支持，单靠学校一己之力是难以在短时间内培育出高质量健康养老服务人才目标的。为此，围绕人口老龄化这一重要的社会民生问题，政府要积极发挥自身的资源协调作用，协同各级政府、社会福利机构、高校共同建设完善的人才培育机制。并以各级教育行政、老龄委员会牵头，共同将我国相关养老服务人才的培育工作推向实处，合力构建系统化的高校养老服务人才培育体系。从政府政策、人才培育项目资金补助、培育制度、校企合作、培育经验等各个方面来为高校健康养老服务人才培养工作提供一定的便利和支持。
2、强化市场导向作用
近年来通过一系列高校教育改革工作的全面实施，以市场为导向的人才培育理念逐渐被渗透到高校教育的各个专业当中，通过学校教育来实现对各专业实用性人才的培养更是成为了目前各专业人才培育工作的首要目标。而面临人口老龄化社会对大量专业化的健康养老服务人才的迫切需求，更要求高校积极强化市场导向作用在其人才培育工作中的发挥，以此来促进高校健康养老服务人才培育工作的完善，这其中不仅涉及到健康养老服务教育专业的设置、教学内容的选取、教学设计的优化、教学方式方法的选取等等。为此，高校在开展养老服务教育的过程中，不仅要广泛吸取各方意见和建议，更要在社会养老服务机构的协助作用下，来对自身教育体系进行完善构建。如，在教学内容的设置上以家庭养老所需各方面基础知识及技能为主；在教学活动的实践拓展上要以社会养老服务机构的实际工作活动为制定依据；针对目前养老服务从业人员自身学历以及受教育情况，实施以高校职业教育为主，社会成人继续教育为辅的多样化学习教育；在教学环节的设计及方法的选择上，要采取理论加时间，多种教学方式方法相结合的形式，以此来对学生的养老服务知识、技能进行全方位的培育。
3、提升教育支持力度
高质量的健康养老服务人才教育工作的开展关系到人口老龄化社会下相关问题的有效解决，而高质量健康养老服务人才教育活动的有效实施需要借助完善的教育资源环境支持。为此，高校需要在政府、社会福利、企业等各个部门的协助作用下，不断提升对健康养老服务人才培育的支持力度。首先，要制定详细的健康养老服务人才培育计划及专业项目实施计划，并上交给相关教育管理部门，以此来申请到专项教育资金，用于本校健康养老服务相关专业的建设工作。其次，政府要通过对健康养老服务事业广泛的社会宣传，来争取到更多的社会爱心团体、人士对健康养老服务人才培育工作的爱心捐赠，包括捐款、捐物、知识技术支持等，以此来对高校有限的教育能力起到充足的补充作用，与高校共同构建完善的人才培育机制。最后，要加大校企合作育人模式的实施力度，通过健康养老合作项目的实施，来鼓励更多的民营机构、社会组织进入到养老服务人才的培育工作过程中，利用其充足的健康养老服务工作实际经验、完善的健康养老服务工作设施流程等来促进高校综合型健康养老服务人才培育工作的全面实施。
参考文献：
[1]张铁道，张晓. 人口老龄化背景下的养老教育发展研究——北京市的现状、需求与对策建议[J]. 北京广播电视大学学报，2015（02）：53-60.
[2]肖来付. 区域合作视角下养老服务人才培养研究[J]. 厦门特区党校学报，2018（01）：49-53.
[3]马瑞丽. 大学生参与社区养老服务的意愿与实现机制探讨[J]. 武汉职业技术学院学报，2017，16（01）：26-30.
作者简介：许银凤（1982.01），女，云南大理人，中药学硕士，云南经济管理学院医学院副院长、副教授，研究方向：中药资源开发与利用，教学管理等。
关键词：人口老龄化；健康养老服务；人才培养；高校教育
一、人口老龄化概述
人口老龄化指的是在社会人口生育率降低的同时人均平均寿命延长，从而导致社会人口结构中老年人口比例不断上升，年轻人口比例逐渐下滑，社会呈现出老龄化发展状态。以人口的65岁为老龄化标准，相关调查数据显示，65岁及以上人口在我国总人口中所占比例逐渐上升，已经由1953年的4.4%上升到2015年的10.5%。而依据联合国在1956年制定的《人口老龄化及其社会经济后果》相关划分标准来讲，当65岁及以上人口在社会总人口中所占比例≥7%时，就标志着一个国家已经进入到了老龄化社会。而面对我国社会的这一严峻的社会发展形式，我国党中央高度重视社会养老服务问题的解决，通过对目前我国人口老龄化社会发展趋势的分析，全面规划、统一布局，制定了完善的社会养老服务工作计划。在2015年的《政府工作报告》中，总理李克强更是反复强调养老工作的重要性，并指明了目前社会养老工作重点发展方向。在刚刚过去的十九大报告会议中，习近平总书记提出了实施健康中国战略，以此来通过敬老、孝老、养老、爱老等社会环境及政策体系的建设，来有效应对目前社会老龄化的发展现状，加快我国养老事业及相关产业的发展。
二、人口老龄化背景下健康养老服务人才的有效培育对策
1、构建完善的人才培养协作机制
健康养老服务人才培育是近年来随着社会人口老龄化的加剧而逐渐衍生出来的一种新的人才培育领域，是为更好的满足社会发展需求的结果。对于高校而言，属于一种全新的人才培育领域，因此在健康养老服务人才培育方面尚缺少足够的教育经验和软硬件设施支持，单靠学校一己之力是难以在短时间内培育出高质量健康养老服务人才目标的。为此，围绕人口老龄化这一重要的社会民生问题，政府要积极发挥自身的资源协调作用，协同各级政府、社会福利机构、高校共同建设完善的人才培育机制。并以各级教育行政、老龄委员会牵头，共同将我国相关养老服务人才的培育工作推向实处，合力构建系统化的高校养老服务人才培育体系。从政府政策、人才培育项目资金补助、培育制度、校企合作、培育经验等各个方面来为高校健康养老服务人才培养工作提供一定的便利和支持。
2、强化市场导向作用
近年来通过一系列高校教育改革工作的全面实施，以市场为导向的人才培育理念逐渐被渗透到高校教育的各个专业当中，通过学校教育来实现对各专业实用性人才的培养更是成为了目前各专业人才培育工作的首要目标。而面临人口老龄化社会对大量专业化的健康养老服务人才的迫切需求，更要求高校积极强化市场导向作用在其人才培育工作中的发挥，以此来促进高校健康养老服务人才培育工作的完善，这其中不仅涉及到健康养老服务教育专业的设置、教学内容的选取、教学设计的优化、教学方式方法的选取等等。为此，高校在开展养老服务教育的过程中，不仅要广泛吸取各方意见和建议，更要在社会养老服务机构的协助作用下，来对自身教育体系进行完善构建。如，在教学内容的设置上以家庭养老所需各方面基础知识及技能为主；在教学活动的实践拓展上要以社会养老服务机构的实际工作活动为制定依据；针对目前养老服务从业人员自身学历以及受教育情况，实施以高校职业教育为主，社会成人继续教育为辅的多样化学习教育；在教学环节的设计及方法的选择上，要采取理论加时间，多种教学方式方法相结合的形式，以此来对学生的养老服务知识、技能进行全方位的培育。
3、提升教育支持力度
高质量的健康养老服务人才教育工作的开展关系到人口老龄化社会下相关问题的有效解决，而高质量健康养老服务人才教育活动的有效实施需要借助完善的教育资源环境支持。为此，高校需要在政府、社会福利、企业等各个部门的协助作用下，不断提升对健康养老服务人才培育的支持力度。首先，要制定详细的健康养老服务人才培育计划及专业项目实施计划，并上交给相关教育管理部门，以此来申请到专项教育资金，用于本校健康养老服务相关专业的建设工作。其次，政府要通过对健康养老服务事业广泛的社会宣传，来争取到更多的社会爱心团体、人士对健康养老服务人才培育工作的爱心捐赠，包括捐款、捐物、知识技术支持等，以此来对高校有限的教育能力起到充足的补充作用，与高校共同构建完善的人才培育机制。最后，要加大校企合作育人模式的实施力度，通过健康养老合作项目的实施，来鼓励更多的民营机构、社会组织进入到养老服务人才的培育工作过程中，利用其充足的健康养老服务工作实际经验、完善的健康养老服务工作设施流程等来促进高校综合型健康养老服务人才培育工作的全面实施。
参考文献：
[1]张铁道，张晓. 人口老龄化背景下的养老教育发展研究——北京市的现状、需求与对策建议[J]. 北京广播电视大学学报，2015（02）：53-60.
[2]肖来付. 区域合作视角下养老服务人才培养研究[J]. 厦门特区党校学报，2018（01）：49-53.
[3]马瑞丽. 大学生参与社区养老服务的意愿与实现机制探讨[J]. 武汉职业技术学院学报，2017，16（01）：26-30.
作者简介：许银凤（1982.01），女，云南大理人，中药学硕士，云南经济管理学院医学院副院长、副教授，研究方向：中药资源开发与利用，教学管理等。