【摘 要】
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随着经济社会的持续快速发展,医院绩效考核工作面临着崭新的发展局面和形势,如何采取科学规范的绩效考核方法与策略,全面优化提升现代医院内部管理实效,备受业内关注.基于此,本文首先介绍了医院绩效考核的基本内容,分析了当前医院绩效考核体系的现状及存在问题,并结合相关实践经验,分别从准确把握影响医院绩效考核体系的各项基准要素等多个角度与方面,提出了当前医院绩效考核体系的有效实施策略,阐述了几点认知,望对现代医院内部管理有所裨益.
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随着经济社会的持续快速发展,医院绩效考核工作面临着崭新的发展局面和形势,如何采取科学规范的绩效考核方法与策略,全面优化提升现代医院内部管理实效,备受业内关注.基于此,本文首先介绍了医院绩效考核的基本内容,分析了当前医院绩效考核体系的现状及存在问题,并结合相关实践经验,分别从准确把握影响医院绩效考核体系的各项基准要素等多个角度与方面,提出了当前医院绩效考核体系的有效实施策略,阐述了几点认知,望对现代医院内部管理有所裨益.
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