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当前,中职教育的“认同危机”使得教师职业倦怠现象明显。克服职业倦怠,需要强化职教信仰,提升认同感;建立共同愿景,增强归宿感;强化目标引领,提升效能感;明晰价值追求,增强责任感;崇尚创新文化,激活教师发展源动力。从而,提升教师爱岗敬业水平与职业幸福感。
认同危机背景下中职教师职业倦怠研究
【摘 要】
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当前,中职教育的“认同危机”使得教师职业倦怠现象明显。克服职业倦怠,需要强化职教信仰,提升认同感;建立共同愿景,增强归宿感;强化目标引领,提升效能感;明晰价值追求,增强
【机 构】
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江苏省句容中等专业学校
【出 处】
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职教通讯
【发表日期】
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2019年7期
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