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党建工作是企业的重点工作,直接影响着企业的发展.在经济发展新形势下,原有的企业党建模式已经难以适应现阶段的经济发展形势.本文着重分析了新形势下企业党建工作面临的问题,并探索了企业党建工作的创新策略,以加快企业在新形势下的党建工作创新,同时希望笔者的分析研究对企业党建领域的研究具有一定的借鉴意义促进企业党建工作的发展.