从弗洛姆《逃避自由》看高职生的心理困惑

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  摘要:弗洛姆《逃避自由》中认为自由是共生的两极,人类越是获得自由,同时也就意味着越是丧失自由,从而选择了“逃避自由”。拟从弗洛姆《逃避自由》思想分析我国社会正处于剧烈的转型期过程中,高职院校学生遇到的心理困惑及心理机制,提出解决高职生心理困惑的方法。
  关键词:逃避自由;高职生;心理困惑
  作者简介:江应春(1978-),男,福建宁德人,福建电力职业技术学院信息工程系,讲师。(福建 泉州 362000)
  中图分类号:G711     文献标识码:A     文章编号:1007-0079(2011)14-0147-02
  
  一、高职生“逃避自由”的心理机制
  弗洛姆在《逃避自由》中提出,古代社会安全而不自由,现代社会自由而不安全,所以现代社会的人要逃避自由,以寻求更为安全的生存社会。人类在获得自我意识、个人化、自我发展的同时,却又陷入了一种“日益的孤独”,产生一种无权力和焦虑的感觉。这种无权力和焦虑的感觉,使得人们逃避自由,他指出:人害怕孤独有两个原因,一是,不与人合作,人就无法生存,尤其是儿童,被人抛弃,甚至意味着死亡。二是,人的渺小感,生命若无从属,若无某些意义与方向,就会被自身的无意义感压垮,疑惑将使其丧失活动即生命的能力。
  目前我国社会正处于剧烈的转型期,人们的经济生活、价值观念、思维方式、人际关系等都发生了很大变化,大众心理同样广泛存在着弗洛姆所指出的机械趋同、破坏欲、权威主义三种“逃避自由”机制的现象。高职院校同样受到外界影响,高职生也同样出现了“逃避自由”的心理困惑,因此正确认识和分析高职生的心理状况,加强高职生心理健康教育,指导他们保持身心健康,预防各种心理疾病和精神疾病是时代发展的必然要求。
  高职生“逃避自由”的心理机制包含了弗洛姆的思想。
  1.人类超越自然的过程本质上是人的个体化过程
  当人类从与自然界同一的状态中觉醒过来,发现他是一个与周遭大自然及人们分离的个体时,人类社会史于是开始了。然而,在历史的漫长时间中,这种觉醒一直是隐晦不显的。个人仍继续与大自然及社会有着密切的关系;虽然他已部分地发觉,他是一个单独的个体,但是他依然觉得,他是周遭世界的一部分。
  2.人的个体化过程导致了两种结果
  一是人的自由增长;一是人的孤独感增强。这两方面构成了人生存的内在冲突。人在摆脱了原始的自然联系对自己的束缚的同时,也失去了原始关系给人带来的天然的安全感和归属感,因此,人在获得自由的同时也开始感受到前所未有的孤独。
  二、高职生普遍存在的心理困惑
  1.缺乏自我认同感,向往自由但又逃避自由
  部分高职学生就读高职认为是迫于无奈的选择,把就读高职视为一种失败,自我认同感和对高职的认同感都比较低,再加上对高职存有偏见,以致不少高职生在入学后很长一段时间里,甚至在整个高职阶段都处于一种自我否定的情绪当中。一些高职生虽然拥有了自由,也同时面对着未知世界的恐惧和无助,期望逃避这种因自由而产生的无助和焦虑。
  不少高职生在平时渴望放假,当真的放假了,获得了很多时间,自由了,想做什么就做什么,然而,绝大多数人却陷入了一种孤独寂寞的境况,这自由意味着是一种让人无法承受的孤独寂寞感。习惯了学习上课的生活,一下子有了自由并不是什么好事,很多人要逃避自由,因为自由让他们觉得更加无聊寂寞。所以,他们就想念起工作或学习上课时的“美好时光”,周末了,自由了,反而使他们过得更苦。为了逃避这种无聊的日子,有人选择了睡觉,睡上一两天;有人选择玩游戏,通宵达旦。
  他们希望逃避自由,逃避这种孤独寂寞感,希望有人给他们事情做,你越给他们事做,他们过得越踏实。里面有一句话:教育就是要给人以限制与挫折。因为这种限制与挫折,使学生摆脱那种孤独感,提高心理挫败能力,也从中学到东西。要自由,却又要逃避自由,逃避自由带来的孤独寂寞空虚感。
   2.心理不够成熟,自我控制能力较弱,人文素质有待提高
  目前我国社会正处于剧烈的转型期,就业形势比较严峻,加之就业、家庭、经济和恋爱等问题又不断地困扰着高职生,致使一部分高职生难以确定自我形象和接纳自我,常常出现心理上的“不适应”。“如何了解自己、了解别人、如何让别人了解自己、让自己接纳自己”已成为许多高职生共同的心理需求。如果不能全面辩证地看待“自我”,很可能会造成学生自悲自怜和胆小谨慎。
  另外,受到认识能力的限制,高职生一方面痛恨社会风气败坏,另一方面忽视个人道德修养,当不良社会现象向校园渗透时,高职学生缺乏应有的自律能力,不能自觉地用实际行动予以抵制。在遵纪守法上,有的认为上课迟到、早退、考试作弊、夜不归宿等情有可原;在行为举止上,有的认为出言不逊、抽烟、酗酒、穿拖鞋进课堂是正常的现象。
  3.高职生的心理疾患增多
  虽然现在的大多数高职生外表冷漠,平静,但内心潜藏着浮躁和不安。对许多东西,他们追求的就是一种体验和经历,在一定程度上表现出非理性化。据统计,我国30%的高职生患有不同程度的心理疾病。而一些严重的心理扭曲的学生就会做出过激的行为,如自残、犯罪等等。马加爵事件,其实就从一个侧面暴露出了我们德育工作中的问题。近年来连续发生的“富士康”员工跳楼事件也是对我们心理健康的一个触动和启发。
  三、高职生摆脱心理困境的途径
  1.高职院校要构建新型的师生关系,加强师生情感交流
  弗洛姆认为逃避自由有两种方法。一种方法是“服从”,即放弃个人的独立性,服从于某种权威。这一种方法我们不妨称之为“逃避自由”。还有另一种方法是在不否定个人的情况下,创造性地与人类及自然自动自发地建立关系,去爱、去创造性地工作。这种方法我们不妨称之为“自我实现”。
  对待高职生这样一个群体,教师要平等对待,要关注全体学生,而不厚此薄彼,有亲疏远近。根据每个学生的个性和水平不同,进行分层次,分类别指导教育,“一把钥匙开一把锁”的方法,使每个学生都获得一种自我认同感、归属感。用真情关心爱护每一个学生,做学生的良师益友,给学生以情感上的慰藉,充分信任、理解学生,学生才尽可能地释放所有的潜能,从而使自我教育、自我践行、自我评价,全面健康地发展。要具有民主的思想和作风,讲求民主,宽松和谐。通过这种平等和谐的师生关系,促使师生成为学习、探究、发展的伙伴。
  2.引导学生积极参加社会活动,提升人际交往能力
  有的学生整天沉迷于网络、电脑游戏,都不是好的生活方式。要多鼓励引导学生参与生活实践,多参加户外活动,提倡多与其他年龄相仿的人交往,提高他们的人际交往能力,有利于健全他们的人格,增强社会适应能力。参加社区志愿者活动、素质拓展训练等,都可以磨练意志、增长见识。
  要让学生每天都有事干。制订一份详细的工作或学习计划,最好以一周为一个周期。让学生每天都思考。遇到问题,不要马上就求助于电脑或他人,遇到问题后先要自己积极思考解决办法。
  3.加强心理健康教育师资队伍建设
  高职院校必须有一支专职为骨干、专兼结合、具有一定理论水平和实践经验的工作队伍。专兼职人员在上岗前,都要接受系统的心理学知识和技能的专业培训,在取得有关部门颁发的资格证书后,方可正式从事这方面的工作。在新生入学初对新生进行心理健康普查、建立心理档案,及早发现有心理问题的学生,及时解决学生中存在的主要心理问题,使学生在入学之初就能得到具体的心理健康指导。
  加强宣传舆论阵地建设,开设心理健康教育网站。利用校内宣传栏、黑板报及心理健康宣传报刊,宣传心理保健知识,讨论有关热点问题,在校园内形成“人人关心健康,人人维护健康”的氛围。开设心理健康教育网站,其中开辟宣传园地、心理测试、情感世界、社交技巧、在线咨询、理论研究等栏目,充分利用校园网络覆盖面广、内容新颖等优势,宣传、普及心理健康知识,进行网上心理咨询服务。
  
  参考文献:
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  [5]陈宪章,姜雪凤.论高校思想政治教育与心理咨询的结合[J].黑龙江高教研究,2002,(2).
  (责任编辑:苏宇嵬)
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