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【中图分类号】G45 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）06-0183-01
班级是学校教育工作的基本单位。作为班级的组织者、教育者和指导者，班主任应成为学生健康成长的引路人，是联系各任课教师的纽带。一个成功的班主任，其行为首先表现出的特点是：有理想，爱学生，能为学生的成长奉献出身心，具有做好自己班级工作的各方面的才能。那么，在实际工作中，班主任应采取怎样的符合自身角色的基本行为模式呢？我认为班主任应努力做到以下几点：
一、为人师表，以身作则
教师要做好学生灵魂的工程师，首先要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。首先要用自己的人格魅力来熏染学生的行为，身教重于言教，凡事从我做起，要求学生做到的自己首先要做到。
记得刚当班主任的时候，我们班级的晨读纪律一直不好，教室里总是不安静，干什么的都有，我便试着用各种方法让学生把早晨的宝贵时间利用好，可是虽然纪律好，学习效率不高，这个问题困扰了我好长时间。一天我在办公桌前学习业务，突然眼前一亮，我可以把我的讲桌变成我的学习桌，从此开始，讲台上多了我的笔记，我的教育理论书籍，每天早晨，我不再站在讲台上监督同学，索性自己专心看书、学习，不出两天，同学们也知道拿出书来学习了，渐渐的，孩子们已经养成了习惯，不管我在不在教室，他们都会“自习”了。身教胜于言传。看着孩子们一个个认真的学习，我真的感到很开心。
二、良好的氛围和环境可以造就人
我始终认为，环境也可以对学生的心理产生不同的影响。如果一个学生生活在批评之中，他就学会了谴责；如果这个学生生活在鼓励之中，他就学会了自信；如果一个学生生活在讽刺之中，他就学会了自卑；如果一个学生生活在表扬之中，他就学会了感激；如果一个学生生活在恐惧之中，他就学会了忧虑；如果一个学生生活在认可之中，他就学会了自爱。所以，在班主任工作开展中，我特别注重赏识教育，并且教育学生对他人要宽容，学会发掘他人的闪光点，学会与他人友好相处，理解学生，用宽容的心去包容他们，了解他们，包容他们的过错。只有充分地了解学生，才能更好地教育学生。
三、从各个方面去关心他们，理解他们
班主任要帮助学生解决成长过程中碰到的各种困难，关心他们，理解他们这就要求我去“热爱”每一个学生，去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的，还是坏的。当然，这种爱不是溺爱，更不能一味的纵容他们。记得有一次，在我们班级发生了一件不愉快的事清，课堂上，由于一名同学心不在焉，以至于老师叫他起来回答问题的时候，三遍之后他才回过神来，老师批评了他几句，他顶撞了几句。听了这个消息我非常惊讶，这个学生无论是道德品质还是学习成绩，都在班里佼佼者，因此他还被学生推荐为小组长，怎么会发生这样的事清，我决定第二天找他谈，先给他一天的时间去冷静。第二天一早，当我找到他时，他很快向我承认了错误，但我告诉他，事情并没有发生在我们两个人身上，你应向被你顶撞的老师道歉，他拒绝了。虽然我很生气，但平静的告诉他：你已经长大了，你要对你自己的行为负责任，你要有胆量承担自己的错误。这样才是个好孩子。如果一个人连自己的过错都没有勇气面对，还能干什么？老师知道你是一时冲动，你的本质是好的，老师只能帮你分析问题，解决问题必须靠你自己。也许正是我对他的信任，和他自己意识到的责任，他主动找老师道了歉，事后，我们只有一个会意的微笑，这让我觉得很有成就感。如果我当时就当着全班同学面批评他，对于他可能水远都是一个阴影，更失去了他在同学中的威信，我们应该宽容学生们的错误，允许他们犯错。
四、善于倾听学生的声音
为人师者，特别是班主任，我做到了为人师表，爱护和关心学生，以自己的言行和高尚品德去感化学生，逐步在学生的心目中树立起自己的威信，赢得学生的信赖和尊重。这样，当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时，就会想找信赖的人，一吐为快，指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子，有喜、怒、哀、乐，因此，我是从学习和生活的每件实实在在的事情上去理解、去关心，与学生真心实意地沟通，这样学生才易于接受、乐于接受。
五、具有扎实的专业知识
笔者的经验得出，优秀的班主任应具有扎实的专业知识，不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领、举一反三，触类旁通、运用自如，并且在教育教学中，不仅是传授这些知识，而且要运用知识激发学生的学习兴趣。知新就是要不断学习新知识，讲课要有新意。一位优秀的班主任要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个不知疲倦的探险家。对未知充满渴望，要不断吸取新信息，新知识，新理论，不断充实自己，完善自己的知识结构。一位优秀的班主任应有扎实的教学理论功底。教育学，心理学知识。优秀的班主任要注重知识的日积月累，注意总结经验教训，一句话，“学习，学习，再学习”对于班主任来说没有过时，长期的教学经验告诉我们，要想教给学生一杯水，自己必需具有一桶水。
班级是学校教育工作的基本单位。作为班级的组织者、教育者和指导者，班主任应成为学生健康成长的引路人，是联系各任课教师的纽带。一个成功的班主任，其行为首先表现出的特点是：有理想，爱学生，能为学生的成长奉献出身心，具有做好自己班级工作的各方面的才能。那么，在实际工作中，班主任应采取怎样的符合自身角色的基本行为模式呢？我认为班主任应努力做到以下几点：
一、为人师表，以身作则
教师要做好学生灵魂的工程师，首先要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。首先要用自己的人格魅力来熏染学生的行为，身教重于言教，凡事从我做起，要求学生做到的自己首先要做到。
记得刚当班主任的时候，我们班级的晨读纪律一直不好，教室里总是不安静，干什么的都有，我便试着用各种方法让学生把早晨的宝贵时间利用好，可是虽然纪律好，学习效率不高，这个问题困扰了我好长时间。一天我在办公桌前学习业务，突然眼前一亮，我可以把我的讲桌变成我的学习桌，从此开始，讲台上多了我的笔记，我的教育理论书籍，每天早晨，我不再站在讲台上监督同学，索性自己专心看书、学习，不出两天，同学们也知道拿出书来学习了，渐渐的，孩子们已经养成了习惯，不管我在不在教室，他们都会“自习”了。身教胜于言传。看着孩子们一个个认真的学习，我真的感到很开心。
二、良好的氛围和环境可以造就人
我始终认为，环境也可以对学生的心理产生不同的影响。如果一个学生生活在批评之中，他就学会了谴责；如果这个学生生活在鼓励之中，他就学会了自信；如果一个学生生活在讽刺之中，他就学会了自卑；如果一个学生生活在表扬之中，他就学会了感激；如果一个学生生活在恐惧之中，他就学会了忧虑；如果一个学生生活在认可之中，他就学会了自爱。所以，在班主任工作开展中，我特别注重赏识教育，并且教育学生对他人要宽容，学会发掘他人的闪光点，学会与他人友好相处，理解学生，用宽容的心去包容他们，了解他们，包容他们的过错。只有充分地了解学生，才能更好地教育学生。
三、从各个方面去关心他们，理解他们
班主任要帮助学生解决成长过程中碰到的各种困难，关心他们，理解他们这就要求我去“热爱”每一个学生，去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的，还是坏的。当然，这种爱不是溺爱，更不能一味的纵容他们。记得有一次，在我们班级发生了一件不愉快的事清，课堂上，由于一名同学心不在焉，以至于老师叫他起来回答问题的时候，三遍之后他才回过神来，老师批评了他几句，他顶撞了几句。听了这个消息我非常惊讶，这个学生无论是道德品质还是学习成绩，都在班里佼佼者，因此他还被学生推荐为小组长，怎么会发生这样的事清，我决定第二天找他谈，先给他一天的时间去冷静。第二天一早，当我找到他时，他很快向我承认了错误，但我告诉他，事情并没有发生在我们两个人身上，你应向被你顶撞的老师道歉，他拒绝了。虽然我很生气，但平静的告诉他：你已经长大了，你要对你自己的行为负责任，你要有胆量承担自己的错误。这样才是个好孩子。如果一个人连自己的过错都没有勇气面对，还能干什么？老师知道你是一时冲动，你的本质是好的，老师只能帮你分析问题，解决问题必须靠你自己。也许正是我对他的信任，和他自己意识到的责任，他主动找老师道了歉，事后，我们只有一个会意的微笑，这让我觉得很有成就感。如果我当时就当着全班同学面批评他，对于他可能水远都是一个阴影，更失去了他在同学中的威信，我们应该宽容学生们的错误，允许他们犯错。
四、善于倾听学生的声音
为人师者，特别是班主任，我做到了为人师表，爱护和关心学生，以自己的言行和高尚品德去感化学生，逐步在学生的心目中树立起自己的威信，赢得学生的信赖和尊重。这样，当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时，就会想找信赖的人，一吐为快，指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子，有喜、怒、哀、乐，因此，我是从学习和生活的每件实实在在的事情上去理解、去关心，与学生真心实意地沟通，这样学生才易于接受、乐于接受。
五、具有扎实的专业知识
笔者的经验得出，优秀的班主任应具有扎实的专业知识，不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领、举一反三，触类旁通、运用自如，并且在教育教学中，不仅是传授这些知识，而且要运用知识激发学生的学习兴趣。知新就是要不断学习新知识，讲课要有新意。一位优秀的班主任要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个不知疲倦的探险家。对未知充满渴望，要不断吸取新信息，新知识，新理论，不断充实自己，完善自己的知识结构。一位优秀的班主任应有扎实的教学理论功底。教育学，心理学知识。优秀的班主任要注重知识的日积月累，注意总结经验教训，一句话，“学习，学习，再学习”对于班主任来说没有过时，长期的教学经验告诉我们，要想教给学生一杯水，自己必需具有一桶水。