浅析企业人力资源培训中存在的问题与对策

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在新经济时代的今天,员工培训已经成为企业人力资源管理的重要组成部分,是提升员工综合素质和工作能力的重要形式,是增强企业核心竞争力的有效方式。但是企业人力资源培训中仍然存在一些问题,严重影响着人力资源培训的效果,基于此,笔者将简要阐述企业人力资源培训的重要性,探讨人力资源培训中存在的问题,并提出加强企业人力资源培训的对策,旨在为企业人力资源管理人员提供些参考。
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