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知识经济的发展已成为二十一世纪的主流,在日趋竞争激烈的市场中,信息使用者关注的不仅仅是单一的物质资本和企业经营成果等信息.同时,还要企业披露其所拥有的人力资源、知识产权等有利于企业长期保持战略优势的信息,因此人力资源的会计核算应成为今后会计界研究的重点,使其确立起一套合适的人力资源的会计核算理论.