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针对基于员工帮助计划（EAP）知识型员工激励的特点，文章应用博弈论进行相应的定量，为企业进行人力资本投资提供了科学的决策依据，使企业人力资源管理更加人性化、科学化，促进企业持续和谐地发展。
基于EAP知识型员工激励的经济博弈分析
【摘 要】
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针对基于员工帮助计划（EAP）知识型员工激励的特点，文章应用博弈论进行相应的定量，为企业进行人力资本投资提供了科学的决策依据，使企业人力资源管理更加人性化、科学化，促进企业持
【机 构】
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河海大学商学院,江苏工业学院
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2009年13期
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