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[摘 要]随着社会的不断进步以及我国综合国力的不断提升，加强基层党组织建设，对充分发挥企业基层党支部联系广大群众，促进企业发展的作用有着极其重要影响。我国基层党组织建设是我国党政建设的核心，也是企业基层组织的战斗堡垒，本文通过对党支部建设中存在问题进行剖析，简述作为一名企业基层党支部书记，在新形势下，结合我国发展实际需求，履行自身职责的措施，以更优质的服务为广大基层群众谋福利、谋福祉。
[关键词]新形势 企业基层 党支部书记
中图分类号：TU694 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）05-0073-01
一、引言
基层党支部是中国共产党建设的根基，是我国党组织建设的强有力支撑，随着中国特色社会主义的不断发展，党政建设也逐渐发展成熟。企业基层党支部书记作为引领和推动基层党支部改革创新的指导者，党的思想的践行者，需要加强各个方面的学习与锻炼，通过强化新形势下党风党纪建设和团建活动，焕发出企业基层党支部的活力。增强企业凝聚力，建设具有中国魂的当代企业，对加大我国企业在市场上的核心竞争力，促进企业可持续发展提供不竭动力。
二、当前企业基层党支部建设存在问题
1.企业党支部部分书记干部专业度不强
在经济效益为主的当代社会中，许多党组织书记身兼多职，日常公务较为繁重，这导致其在基层党支部建设中仅完成日常工作而忽视对党组织的学习，对党支部仍采用传统、过时的管理模式，无法适应新型党务工作的工作要求。在新形势下，党组织建设的环境更为严峻，需要党支部书记投入更多精力，只有其以身作则，积极学习吸纳党文化精华，拥有一定的政治理论水平，才能调动基层党员的活性，掌握党政工作主动权，避免造成党支部“三个代表”作用的丧失。同时部分书记政治觉悟较低、专业能力较弱，使其难以在思想、行动上与党的政策方针基本路线保持高度一致，造成党组织在企业发展建设中逐渐“边缘化”的现象发生。
2.企业党支部书记自身素质未得到提升
企业基层党支部书记在品德修养方面仍有较大的进步空间，有些党支部干部生活作风较为懒散，没有严格遵守党政规章办事，楷模作用不明显。只有具有独特人格魅力、忠于职守、养成优良生活作风之人，才能拥有对基层群众和党员的号召力、影响力，获得企业员工的支持，真正意义上做到从群众中来，到群众中去。同时，党支部书记对自身行为的约束力有待加强。为形成清正廉洁的党政风气，书记需要从思想和行为上拒绝腐败奢靡的不良作风，发挥领头羊作用，否则上行下效、沆瀣一气，会败坏企业政治氛围，进而影响企业的管理与发展。所以不论是党组织干部或者基层党员均要树立“终身学习”思想，借助优秀的党文化熏陶自己，发挥党员群众楷模的力量。
3.企业党支部活动单一，创新能力较弱
企业党支部活动由于受到党员自身工作的影响，党组织活动较为单一，流于形式，仅仅为了应付党务检查，不能激发党员学习党政知识的热情，使得党风党纪建设工作进展缓慢，不能与员工工作实际相匹配、相适应，难以在实际的生产活动中获得有效运用。同时由于缺乏重视，党支部干部对基层党组织建设积极性较低，制约了其创新能力的发挥，使得党支部工作缺乏新意和与时俱进、不断开拓进取的共产党优良传统，对新形势下产生的党政建设矛盾的解决无从下手，使得基层党建工作没有足够的吸引力，无法起到对企业发展的支撑作用。所以企业需要清晰党政工作对企业良性发展的重要性，给予党支部更多的关注和发展机会，发挥党员楷模作用，实现企业利益最大化。
4.某些企业党支部党风、党纪建设意识弱化
在全球化日益深入的当代社会，我国与外界接触也更为广泛，这使部分党员思想出现浮动，产生崇洋媚外的不良思想，作风散漫，并且我国许多企业缺乏专业的党政人才对企业党政结构进行构建和梳理，许多企业容易出现党政建设结构不合理，管理方法不恰当，党员工作不清晰的现象出现，阻碍基层党支部对党员的培养，进一步弱化了企业党支部党员的党风党纪意识，使得党支部难以按质按量的完成上级组织安排的任务。党风党纪意识的弱化，使得党支部工作处于被动状态，使得工作难以开展，无法协调各方力量，实现党支部科学有效决策规划的目标。企业党支部需要以积极优秀的党政思想对其进行熏陶，端正党员思想，发挥党员作用和人文关怀，掌握全体员工动态，方便领导决策。
三、如何当好新形势下的企业基层党支部书记
1.加强学习，提升自身政治素质与政治觉悟
一个优秀的企业基层党支部书记离不开学习吸收优秀的党政理论知识和了解最新党务工作方向，以及自身政治思想的提升。为了在繁重的日常工作中挤出时间，党支部书记需要制定个人时间表，合理安排自己学习时间，利用琐碎的时间提升自身政治素养与政治觉悟，榜样的力量是无穷的，只有党组织干部队伍理论知识的提高，才能带动基层党员的成长。通过领导班子为党员指清党务工作方向，深入了解党的立党之本、执政之基、力量之源，全面贯彻落实“三个代表”的重要方针战略，充分发挥中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求的作用，激发新形势下中国共产党在基层的活性，为中国最广大人民的根本利益而努力而奋斗，通过群众路线实现企业平稳较快发展。
2.提升自身综合素质
在新形势下，为当好合格的党支部书记，需要书记提升自己综合素质，通过对自身的审视和改进，实现内外兼修、包容并蓄、勤勉学习、吃苦耐劳，成为其他党员的楷模和榜样，充分展现出党支部书记在党支部党政建設工作中的核心领导地位，通过榜样带动的作用，加强企业对党支部的重视，获取更加优良的资源对组织进行建设发展，实现企业与党支部的有机结合，实现双方互利互惠、共同发展的目的。同时书记更应该注重对基层人员的关怀，使非党员也能够认可、支持、参与到党的建设工作中去，扩大充实党的群众根基，加强员工的凝聚力、向心力和归属感，全心全意参与企业发展建设，完善企业内部管理模式的优化改革，促进企业和谐发展。
3.改进工作内容，增强党组织活动积极性
发挥榜样力量，提高企业对党支部建设的重视度后，党支部书记需要发挥自身领导作用，推动党务工作内容的改进，将繁琐重复的传统工作模式化为精炼、高效、富有意义的现代化党务工作模式，以不断创新的党支部工作，赋予党组织创新的能力，增强党员参与组织活动的积极性和热情，创造优良循环的开端。同时党支部书记还需要注重党组织文化建设，将枯燥政治教育融入创新的的党务活动中，寓教于乐，使员工保持学习党政知识的热情，以积极的心态反向带动党支部的发展，实现人、政、企三位合一的企业发展模式。
4.强化基层党组织意识
强化党组织意识需要党支部书记带领各个领导干部，结合优秀的党支部发展案例、企业发展需要以及党政建设的理论知识体系构建符合企业发展要求、时代发展需求、党员发展诉求的新形势、新时期、新时代下的党支部结构，使工作精简化、内容具体化，扩大党组织对基层群众的影响力、号召力，鼓舞更多人加入到党组织学习中，以较高的政治觉悟适应企业发展要求，认真完成企业日常工作。
四、结语
在新形势下，企业基层党支部书记的任务相较以往更为艰巨，需要书记投入更多的时间精力对党组织进行经营和规划，以更优秀的专业知识、更优化的党支部组织结构，紧跟时代发展变化的动态，把握时代发展趋势，从形式到内容上推动企业党政建设的发展，将其与企业发展大方向结合，促进企业转型升级，解决我国企业“缺芯少魂”现象，增强我国企业在国际市场上的核心竞争力，为企业未来的发展提供强有力的精神支撑和保障。
参考文献
[1]张平.新形势下如何加强企业基层党支部工作[J].企业改革与管理，2018（13）：172+181.
[2]周萍.关于新形势下企业基层党支部建设的几点思考[J].发展，2017（07）：82.
[3]李国营.浅谈新形势下如何当好企业基层党支部书记[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（10）：156-157.
[关键词]新形势 企业基层 党支部书记
中图分类号：TU694 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）05-0073-01
一、引言
基层党支部是中国共产党建设的根基，是我国党组织建设的强有力支撑，随着中国特色社会主义的不断发展，党政建设也逐渐发展成熟。企业基层党支部书记作为引领和推动基层党支部改革创新的指导者，党的思想的践行者，需要加强各个方面的学习与锻炼，通过强化新形势下党风党纪建设和团建活动，焕发出企业基层党支部的活力。增强企业凝聚力，建设具有中国魂的当代企业，对加大我国企业在市场上的核心竞争力，促进企业可持续发展提供不竭动力。
二、当前企业基层党支部建设存在问题
1.企业党支部部分书记干部专业度不强
在经济效益为主的当代社会中，许多党组织书记身兼多职，日常公务较为繁重，这导致其在基层党支部建设中仅完成日常工作而忽视对党组织的学习，对党支部仍采用传统、过时的管理模式，无法适应新型党务工作的工作要求。在新形势下，党组织建设的环境更为严峻，需要党支部书记投入更多精力，只有其以身作则，积极学习吸纳党文化精华，拥有一定的政治理论水平，才能调动基层党员的活性，掌握党政工作主动权，避免造成党支部“三个代表”作用的丧失。同时部分书记政治觉悟较低、专业能力较弱，使其难以在思想、行动上与党的政策方针基本路线保持高度一致，造成党组织在企业发展建设中逐渐“边缘化”的现象发生。
2.企业党支部书记自身素质未得到提升
企业基层党支部书记在品德修养方面仍有较大的进步空间，有些党支部干部生活作风较为懒散，没有严格遵守党政规章办事，楷模作用不明显。只有具有独特人格魅力、忠于职守、养成优良生活作风之人，才能拥有对基层群众和党员的号召力、影响力，获得企业员工的支持，真正意义上做到从群众中来，到群众中去。同时，党支部书记对自身行为的约束力有待加强。为形成清正廉洁的党政风气，书记需要从思想和行为上拒绝腐败奢靡的不良作风，发挥领头羊作用，否则上行下效、沆瀣一气，会败坏企业政治氛围，进而影响企业的管理与发展。所以不论是党组织干部或者基层党员均要树立“终身学习”思想，借助优秀的党文化熏陶自己，发挥党员群众楷模的力量。
3.企业党支部活动单一，创新能力较弱
企业党支部活动由于受到党员自身工作的影响，党组织活动较为单一，流于形式，仅仅为了应付党务检查，不能激发党员学习党政知识的热情，使得党风党纪建设工作进展缓慢，不能与员工工作实际相匹配、相适应，难以在实际的生产活动中获得有效运用。同时由于缺乏重视，党支部干部对基层党组织建设积极性较低，制约了其创新能力的发挥，使得党支部工作缺乏新意和与时俱进、不断开拓进取的共产党优良传统，对新形势下产生的党政建设矛盾的解决无从下手，使得基层党建工作没有足够的吸引力，无法起到对企业发展的支撑作用。所以企业需要清晰党政工作对企业良性发展的重要性，给予党支部更多的关注和发展机会，发挥党员楷模作用，实现企业利益最大化。
4.某些企业党支部党风、党纪建设意识弱化
在全球化日益深入的当代社会，我国与外界接触也更为广泛，这使部分党员思想出现浮动，产生崇洋媚外的不良思想，作风散漫，并且我国许多企业缺乏专业的党政人才对企业党政结构进行构建和梳理，许多企业容易出现党政建设结构不合理，管理方法不恰当，党员工作不清晰的现象出现，阻碍基层党支部对党员的培养，进一步弱化了企业党支部党员的党风党纪意识，使得党支部难以按质按量的完成上级组织安排的任务。党风党纪意识的弱化，使得党支部工作处于被动状态，使得工作难以开展，无法协调各方力量，实现党支部科学有效决策规划的目标。企业党支部需要以积极优秀的党政思想对其进行熏陶，端正党员思想，发挥党员作用和人文关怀，掌握全体员工动态，方便领导决策。
三、如何当好新形势下的企业基层党支部书记
1.加强学习，提升自身政治素质与政治觉悟
一个优秀的企业基层党支部书记离不开学习吸收优秀的党政理论知识和了解最新党务工作方向，以及自身政治思想的提升。为了在繁重的日常工作中挤出时间，党支部书记需要制定个人时间表，合理安排自己学习时间，利用琐碎的时间提升自身政治素养与政治觉悟，榜样的力量是无穷的，只有党组织干部队伍理论知识的提高，才能带动基层党员的成长。通过领导班子为党员指清党务工作方向，深入了解党的立党之本、执政之基、力量之源，全面贯彻落实“三个代表”的重要方针战略，充分发挥中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求的作用，激发新形势下中国共产党在基层的活性，为中国最广大人民的根本利益而努力而奋斗，通过群众路线实现企业平稳较快发展。
2.提升自身综合素质
在新形势下，为当好合格的党支部书记，需要书记提升自己综合素质，通过对自身的审视和改进，实现内外兼修、包容并蓄、勤勉学习、吃苦耐劳，成为其他党员的楷模和榜样，充分展现出党支部书记在党支部党政建設工作中的核心领导地位，通过榜样带动的作用，加强企业对党支部的重视，获取更加优良的资源对组织进行建设发展，实现企业与党支部的有机结合，实现双方互利互惠、共同发展的目的。同时书记更应该注重对基层人员的关怀，使非党员也能够认可、支持、参与到党的建设工作中去，扩大充实党的群众根基，加强员工的凝聚力、向心力和归属感，全心全意参与企业发展建设，完善企业内部管理模式的优化改革，促进企业和谐发展。
3.改进工作内容，增强党组织活动积极性
发挥榜样力量，提高企业对党支部建设的重视度后，党支部书记需要发挥自身领导作用，推动党务工作内容的改进，将繁琐重复的传统工作模式化为精炼、高效、富有意义的现代化党务工作模式，以不断创新的党支部工作，赋予党组织创新的能力，增强党员参与组织活动的积极性和热情，创造优良循环的开端。同时党支部书记还需要注重党组织文化建设，将枯燥政治教育融入创新的的党务活动中，寓教于乐，使员工保持学习党政知识的热情，以积极的心态反向带动党支部的发展，实现人、政、企三位合一的企业发展模式。
4.强化基层党组织意识
强化党组织意识需要党支部书记带领各个领导干部，结合优秀的党支部发展案例、企业发展需要以及党政建设的理论知识体系构建符合企业发展要求、时代发展需求、党员发展诉求的新形势、新时期、新时代下的党支部结构，使工作精简化、内容具体化，扩大党组织对基层群众的影响力、号召力，鼓舞更多人加入到党组织学习中，以较高的政治觉悟适应企业发展要求，认真完成企业日常工作。
四、结语
在新形势下，企业基层党支部书记的任务相较以往更为艰巨，需要书记投入更多的时间精力对党组织进行经营和规划，以更优秀的专业知识、更优化的党支部组织结构，紧跟时代发展变化的动态，把握时代发展趋势，从形式到内容上推动企业党政建设的发展，将其与企业发展大方向结合，促进企业转型升级，解决我国企业“缺芯少魂”现象，增强我国企业在国际市场上的核心竞争力，为企业未来的发展提供强有力的精神支撑和保障。
参考文献
[1]张平.新形势下如何加强企业基层党支部工作[J].企业改革与管理，2018（13）：172+181.
[2]周萍.关于新形势下企业基层党支部建设的几点思考[J].发展，2017（07）：82.
[3]李国营.浅谈新形势下如何当好企业基层党支部书记[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（10）：156-157.