【摘 要】
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<正>人力资源培训效果评估工作,主要指的是对受训人员培训工作中,各项情况的综合分析评估,通过评估结果反映出人力资源培训工作的效果,促进企业人力资源优化配置,达到提高企
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<正>人力资源培训效果评估工作,主要指的是对受训人员培训工作中,各项情况的综合分析评估,通过评估结果反映出人力资源培训工作的效果,促进企业人力资源优化配置,达到提高企业员工核心竞争力的目的。现阶段的人力资源培训评估工作存在诸多问题,影响培训与评估效率,企业应当针对问题探讨有效的优化途径,进一步提升人力资源培训工作效率。
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