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人事档案是为企事业单位建立有效的员工档案记录,并有效记录他们的完整信息,可以让领导者有依据地从各个角度去了解员 工的状态,是提拔重用人才的有效参考依据之一,更是工作中不可忽视的重要环节。因此,必须充分利用人事档案,为人员考评记录和选 拔人才提供良好的基础,并提供准确而真实的材料来源。本文对关于人事档案管理的发展趋势进行分析,以供参考。